Разработка системы мотивации

от 50 000 до 80 000  ₽

Перед многими компаниями стоит задача мотивации сотрудников. Невозможно просто повышать заработную плату. Повышение заработной платы само по себе не приводит к повышению эффективности труда. Одного материального поощрения бывает не достаточно. Как быть? Компании ищут иные способы вдохновить сотрудников.

Новые методы мотивации – вот, что нужно компаниям. Выигрывает первый. Выигрывает тот, чья система мотивации справедлива. Выигрывает тот, чья система мотивации вознаграждает полезное для компании поведение сотрудников. 

Я помогу вам разработать справедливую, взвешенную, современную систему мотивации персонала.

Преимущества:

Я специализируюсь на полном цикле HR процессов, разработке и внедрении HR стратегии в управлении персоналом. 

Обладаю высоким эмоциональным интелектом, со мной легко работать. Использую аналитический подход для решения бизнес-задач, ориентирована на результат, гибко адаптируюсь к изменениям и регулярно повышаю свою экспертность. 

Опыт:

Работаю в HR более 4-х лет. Имею опыт взаимодействия как с федеральными компаниями, так и с малым и средним бизнесом.

Практический опыт в разработке стратегии компании, систем мотивации, адаптации обучении и оценке сотрудников.