Разработка системы мотивации

по договоренности

Есть хороший опыт в разработке системы мотивации на предприятии в зависимости от целей и стратегии развития предприятия. Больше специализируюсь на производственных предприятиях.
Опыт работы в организациях от 10 до 300 челоовек. Также имею опыт работы в других сферах hr-менеджмента и кадрового администрирования. 

Имею опыт работы по направлениям:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме.
• Аудит существующей кадровой документации на предприятии и разработка необходмой регламентирующей документации.
• Сопровождение соц. пакета (ДМС, оздоровительный комплекс, доп. выходные и отпуска).
• Подбор персонала на позиции всех уровней.
• Прием и адаптация персонала.
• Кадровая ротация.
• Формирование кадрового резерва.
• Разработка и внедрение бонусной системы оплаты труда.
• Разработка СОТ, в том числе  по балльно-факторной системе (грейдинговая система по Хею).
• Работа с ЦЗН, кадровыми агентствами, аутстафферами, ПФР, промоутерами, агентствами по предоставлению услуг лизинга персонала.

Работа с руководителем предприятия для разработки стратегии управления персоналом.