Разработка сбалансированных систем оплаты труда по договоренности Написать исполнителю В рамках проекта для вашей Компании будут разработаны системы оплаты труда для различных (в соответствии с вашими потребностями) категорий сотрудников, начиная с уровня ТОП-менеджеров и заканчивая рядовыми сотрудниками. Структура подхода к разработке систем оплаты труда обеспечит их согласованность с целями Компании.Описание проекта: В ходе проекта проводится аудит целей организации и полноты их декомпозиции для различных уровней управления и функциональных подразделений, в ходе чего выделяются ключевые цели, процессные и проектные показатели для каждой позиции и, в соответствии с этим, формируются принципы оплаты труда. Ценностными аспектами проекта, помимо формирования систем оплаты труда как таковых, является еще и аудит целей всех уровней управления на предмет их полноты и непротиворечивости, что обеспечивает согласованность систем оплаты труда на всех уровнях и во всех подразделениях с ключевыми целями Компании. 0 0 0 0 9635 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв