Разработка регламентов, схем взаимодействия в компании, в т.ч. привязка системы мотивации

от 1 000  ₽

Предлагаю услугу по системному описанию порядка работы Ваших сотрудников. 
Регламент может охватывать как отдельные участки работы, так и влючать в себя весь цикл/последовательность производства продукта/услуги.
Регламенты необходимы, чтобы:

• Исключить "задвоение" одних и тех же функций
• Устранить "пробелы", когда не понятно, кто отвечает за конкретный участок
• Ускорить процесс взаимодействия Ваших сотрудников
• Облегчить адаптацию новичков на новом месте, сократить время обучения новых сотрудников
• Определить зоны контроля за работой сотрудников
• Автоматизировать и масштабировать бизнес-процессы

Если у Вас никогда не было Регламентов и описанных процедур - не страшно.

• Помогу разобраться, с чего начать
• Проведу консультации (выявление факта, пояснения процессов работы) с руководителями и линейным персоналом

Преимущества:

• Я - юрист-практик и кадровик-практик, с опытом работы на руководящих должностях в HR 15 лет, 5 лет – опыт ведения своего «реального» бизнеса (розничная торговля, услуги проката для населения), полгода успешного опыта работы директором сети мебельных салонов.
• Работая со мной, Вы "3в1" получаете менеджера по персоналу, хорошего юриста и управленца.
• Умею и люблю разбираться в процессах, доходить до сути. Если пишу систему мотивации колористов сервиса, значит, вникаю, какие виды перламутра по сложности подбора существуют.
• Обладаю аналитическим складом ума
• Всегда показываю, где можно оптимизировать и улучшить
• Ориентирована на решение задач бизнеса, а не на формальный подход
• Заинтересована в комплексном описании для Вас "под ключ"
• Работала в разных компаниях от "полной анархии" до "предельной регламентации, тормозящей работу" и всегда предложу Вам "золотую середину"
• Структуру и состав документов всегда предлагаю максимально гибкую, по принципу "нужно изменить в одном месте - меняем; не нужно лезть ещё в 10 и тоже менять"

Опыт:

• Описывала и внедряла бизнес-процессы в первой дочерней региональной компании СП "Бизнес Кар" (сеть дилеров Тойота и Лексус) - далее они были применены по всей сети (2010) Награждена Дипломом.
• В качестве директора по персоналу занималась Регламентацией бизнес-процессов на протяжении последних 10 лет в сферах:

автобизнес
розница, включая сети
консалтинг
мебельное производство
транспортные услуги
и другие

• Опыт построения систем мотивации, в том числе, связанных с исполнением установленных бизнес-процедур - с 2012 года 

Ресурсы:

• Проживаю в городе Воронеже, работаю дистанционно.
• Хороший интернет, доступность - в наличии
• Ваш город значения не имеет. Мой приезд при правильном взаимодействии в 99% случаев Вам не нужен

Условия сотрудничества:

• Общаемся удобным для Вас способом, дистанционно (скайп, вотсап, вайбер и т.д.)
• Первоначальное общение по телефону/скайпу, уточнение задачи - БЕСПЛАТНО, после которого я делаю Вам конкретное предложение по формату сотрудничества, стоимости, срокам.
• Заключение договора (ИП), предоплата 50%
• Проведение полного цикла работы, подписание актов
• Окончательный расчет.

• Итоговая стоимость будет зависеть от количества затраченного времени, стоимость часа от 1000-1500 рублей (чем выше суммарная трудоемкость, тем ниже стоимость часа),
• Готова обсудить с Вами индивидуально! Четкое понимание задачи - возможность назначить адекватную, приемлемую цену, сократить время и избежать повторных корректировок.

Не стесняйтесь, звоните и пишите, обязательно найдем, как смогу Вам помочь!