Разработка KPI

от 10 000  ₽

Разработать и внедрить какую-то систему KPI (в меру своего понимания, что это такое) может почти каждый. Но сделать РАБОТАЮЩУЮ систему KPI, т.е. понятную сотрудникам, мотивирующую и при этом простую в использовании и администрировании - задача для профессионалов. А разработать систему KPI, отвечающую всем вышеперечисленным критериям и одновременно позволяющую не переплачивать сотрудникам и укладываться в бюджет ФОТ - целое отдельное искусство.

Преимущества:

Чтобы получить нужный вам результат, мы с вами:

1. Проанализируем функционал и обязанности на каждой должности
2. Определим, на что сотрудник на этой должности может влиять прямо и косвенно
3. Вычленим ключевые зоны ответственности на каждой должности (индивидуальные и при необходимости групповые) и оцифруем их
4. Проверим, что у вас есть техническая возможность и инструменты для того, чтобы отслеживать внедряемые показатели
5. Смоделируем бюджет ФОТ с учетом внедряемой системы KPI
6. Разработаем понятные сотрудникам объяснения по внедряемым показателям оценки их производительности (чтобы минимизировать сопротивление)

Опыт:

У меня есть успешный опыт:

• работы как с российскими, так и с международными организациями
• подбора методов оценки под различные задачи (в том числе методов оценки производительности персонала, т.е. KPI)
• оптимизации и реорганизации HR-процессов
• внедрения систем HR-отчетности
• самостоятельного и единоличного внедрения HRTech-решений
• управления проектами в удаленном формате

У меня есть опыт разработки KPI для более чем 100 должностей:

• рабочего персонала - кладовщиков, продавцов и т.д.
• специалистов - бухгалтеров, аналитиков, логистов, HR, менеджеров по развитию территории, офис-менеджеров и т.д.
• руководителей

Ресурсы:

• Все ресурсы для удаленной работы (производительный компьютер, стабильный высокоскоростной интернет, лицензионный MS Office и т.д.)
• Связь по WhatsApp, Telegram, Skype (отвечаю на все вопросы в течение 1 рабочего дня)

Если вам нужно разработать систему KPI, но вы не знаете с чего начать, нажимайте кнопку "Написать исполнителю" / присылайте письмо по e-mail / пишите в WhatsApp или Telegram и смело задавайте ваши вопросы!