Разработка деловых игр, проведение ассессмент-центра для руководителей по договоренности Написать исполнителю Предлагаю услуги по оценке персонала. Проведение ассессмент-центра для руководителей и топ-менеджеров компаний. 2 высших образования - психологическое и экономическое. Кандидат психологических наук, диссертация по психодиагностике. Опыт работы - руководитель отдела подбора и оценки персонала, директор по персоналу (более 10 лет), ранее - 4 года в кадровом агентстве.Опыт: разработки деловых игр и кейсов, наблюдения в ассессмент-центрах, написания отчетов, участия в предоставлении обратной связи по результатам ассессмента. Опыт формирования модели компетенций, разработки вопросов для интервью по компетенциям и проведение на их основе интервью. Большой опыт психологического тестирования. 0 0 1 0 9194 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв