Организация учета рабочего времени, разработка графиков и режимов работы, системы мотивации

от 50 000  ₽

Готовлю предложения в зависимости от требований руководителя к контролю за работой персонала – что необходимо контролировать, какую категорию персонала, способы контроля, исполнители, периодичность контроля, документы-основания для отметок в табеле учета рабочего времени, порядок действий персонала и руководителей в различных ситуациях.

При необходимости разрабатываю предложения по изменению организации труда – изменению графиков и режимов работы, мотивации персонала (как материальной, так и нематериальной).

Разрабатываю регламентирующие документы (или предлагаю изменения в действующие), план действий по внедрению предложений.

Преимущества:

Организация учета рабочего времени от масштабной и затратной задачи контроля за работой персонала после обсуждения с заказчиком может быть разделена на несколько взаимосвязанных, легче и быстрее решаемых задач контроля результатов работы персонала.

Опыт:

• Опыт организации табельного учета для производственных подразделений, торгового дома, логистических подразделений, в том числе территориально разобщенных, компаний как с замкнутым периметром (с наличием автоматизированной пропускной системы входа-выхода), так и с открытым, с системами видеонаблюдения и без них.
• Опыт автоматизации табельного учета (с получением ежедневной оперативной информации о наличии персонала на рабочих местах на определенное время) на машиностроительном предприятии, в логистическом центре, в торговом доме.

25+ лет опыт организации труда в компаниях различных отраслей, оптимизации режимов работы, внедрения систем оплаты труда (повременной вместо сдельной, изменения структуры заработной платы, унификации видов оплат; изменения системы премирования, в том числе по KPI).