Организация и изменение системы оплаты труда

по договоренности

Предлагаю услуги по созданию высокоэффективных систем материальной мотивации и систем оплаты труда. Большой опыт создания, внедрения и дальнейшего развития систем материальной мотивации для всей компании, как основных, например производства или продаж, так и обслуживающих подразделений, например, логистики, маркетинга, бухгалтерии.

Создание систем материальной мотивации для производственного персонала. Применение различных методик, в т.ч. KPI

Профессиональный опыт:

Разработано и внедрено несколько десятков систем материальной мотивации для различных подразделений и уровней персонала преимущественно компаний среднего бизнеса: оптовая торговля, производство, логистика, проектирование, монтаж и обслуживание инженерных систем. Это позволило повысить эффективность работы персонала основных подразделений, в некоторых случаях  в совокупности с другими инструментами до 50 %. Есть опыт постановки ТЗ для автоматизации систем мотивации и постановки учета показателей. Большой опыт нематериальной мотивации