Командные сессии (стратегические, тактические, форсайт, креативные, ценностные)

Опыт работы тренером по развитию управленческих навыков – 14 лет. 
4 года назад получила диплом фасилитатора. Ежемесячно провожу командные сесии

Накопленный опыт:

• помогла 16 командам разработать долгосрочную цель и план, проанализировать глобальные тенденции и выработать стратегию.
• с 10 командами скорректировали долгосрочную стратегию и цель с учетом изменения рынка и внешней среды.
• помогла 2 командам создать работающие командные договоренности и правила (на фоне конфликтов и недопониманий).
• 4 команды вместе со мной определили свои ключевые ценности и выработали правила на основе этих ценностей.
• 10 команд с моей помощью разработали новые инструменты, услуги, процессы или доработали старые с целью повышения эффективности.

Преимущества:

• Индивидуальный подход, тщательная проработка запроса и диагностика ситуации заказчика. 2 одинаковых сессий не было ни разу.
• Долгое время занималась обучением руководителей, кадровым резервом. Ввиду этого разговариваю с ними на одном языке. Работаю на цели бизнеса.
• Вижу ролевое распределение в команде. Для меня не существует сложных участников; ко всем нахожу подход, опираясь на их сильные стороны.
• Гибко реагирую на изменения и поведение группы, легко заменяю элементы и процедуры для достижения результата.

Опыт:

• отделы продаж в разных секторах,
• управленческие команды (от линейных до топ-уровней). Сектора: недвижимость, услуги связи, IT, розничная торговля,
• в масштабах всей компании (80 человек),
• HR-команды.