Индивидуальный ассессмент для руководителей

от 60 000  ₽

Проведу ассессмент-центр для руководителей в индивидуальном формате. Уровень: средний и высший менеджмент.

Цели проведения: 

• спрогнозировать успешность и риски при назначении на должность, 
• определить степень готовности для перехода на вышестоящую позицию, 
• при необходимости определить зоны развития, составить план развития.

Услуга включает:

• Обсуждение и согласование критериев оценки.
• Формирование содержания оценочной процедуры (подбор кейсов).
• Проведение оценки в индивидуальном формате. Продолжительность: 4-5 часов. Платформа Zoom. В содержание ассессмента входит: аналитический кейс, управленческие мини-кейсы открытого типа, интервью по компетенциям, интервью по ценностным ориентациям, мотивационное интервью.
• Подготовка развернутого отчета для Заказчика и для участника.
• Сессия обратной связи с участником оценки - обсуждение результатов, предоставление рекомендаций, определение приоритетов в развитии / фокусов внимания для построения карьеры.
• Представление результатов Заказчику/руководителю, обсуждение возможностей и рисков в работе с данным человеком.

Преимущества:

Эксперт в области оценки персонала. 18 лет в HR-консалтинге. Лидирую проекты для крупнейших российских компаний. В качестве ведущего провела более 300 групп Ассессмент-центров, в качестве наблюдателя оценила более 2000 менеджеров. Являюсь разработчиком различных оценочных методик (ассессмент центров, настольных бизнес-симуляций), имею 13 авторских свидетельств. Консультирую и провожу обучающие мероприятия по разработке моделей компетенций, разработке оценочных упражнений, организации и проведению ассессмент-центров, интервью по компетенциям.   

Опыт:

В числе крупных корпоративных клиентов: ТД Магнит, X5 Retail Group, Сбербанк, Почта России,  Ростелеком, Банк России, Мейл.Ру, Мосэнергосбыт и др.