Грейдирование должностей от 200 000 ₽ Написать исполнителю Осуществляю проекты по грейдированию должностей по авторской методике. Бально-факторная методика подходит для разных индустрий. ПРоект включает этап анализа должностей, оценки по факторам, интеграции результатов, разработки грейдовых диапазонов и обучения. Опыт грейдинга с 2002 года, более 20 проектов в компаниях численностью до 20 000 чел. Проходила обучение по методике KPMG, Хей.Преимущества: Проверенная методика, которая может быть применена в разных индустриях. Опыт: Опыт грейдинга с 2002 года, более 20 проектов в компаниях численностью до 20 000 чел. Могу предоставить рекомендации клиентов. Ресурсы: Бально-факторная методика оценки должностей. 0 0 1 0 8533 Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме 12345 Ваше имя E-mail для связи Узнать цену Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе Написать отзыв