Диагностика команды менеджеров по продажам

от 50 000 до 120 000  ₽

Короткий формат работы, который позволяет за 2-4 недели понять, где бизнес теряет деньги из-за команды и что с этим делать. Мы разбираем текущую структуру, сотрудников и процессы, чтобы дать четкую картину кто дает результат, где слабые места и какие решения дадут рост

Что входит в услугу:

Оценка сотрудников и их эффективности

Анализ ролей и зон отвественности

Выявление слабых звеньев в команде

Анализ текущей системы мотивации

Результат: понятная картина по каждому сотруднику в команде и готовые решения, кого заменить, как изменить мотивацию

Конкретный план действий для роста прибыли через команду

Опыт:

Клиентский кейс, Агентство недвижимости:

Разработка стратегии для повышения ответственности и инициативы среди сотрудников. Необходимо создать условия, при которых команда сможет активно участвовать в принятии решений. Также важно выявить и устранить причины недовольства сотрудников, чтобы повысить их продуктивность.

Работа которую проделала наша компания:

Мы провели пять командных сессий, после которых было принято решение работать в рамках проекта по приросту команды. Также был определен тимлид и его заместитель, написаны правила взаимодействия и способы принятия решений. Выявлен конфликт интересов отделов и отсутствие общего понятийного аппарата.

Результат:

Команда научилась успешно взаимодействовать, разрабатывать и принимать решения. В процессе работы были выявлены два сотрудника с высоким потенциалом для карьерного роста. Сотрудники осознали свои сильные стороны и научились эффективно их использовать в командной работе. Как отметил сам руководитель, в компании произошла полная перенастройка системы. Линии коммуникации и инициатива — всё развернулось 180°. В итоге сотрудники получили возможность расти, а у руководителя появилась слаженная команда, на которую можно опереться.