Бизнес-психолог / бизнес-тренер
Разработка и проведение оценки персонала посредством ассессмент-центра. Такая оценка включаем в себя мероприятия по оцентке психологического состояния сотрудника, понимание им своих функций и обязанностей (чаще посредством интервьюирования или тестирования); а также деловые игры. Результатом оценки является отчет по степени развития выбранных для оценки компетенций, а также индивидуальный план развития для каждого сотрудника.
Опыт:
Являюсь профессиональным бизнес психологом и бизнес тренером (10+ лет)
Опыт работы HRD (7+ лет)
Проводила ассессмент центры для торговых и производственных предприятий, для сферы медицины.
Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи.
Интересует данная услуга и хотите получить несколько откликов по теме?