Анастасия Синева
HR-эксперт
Москва
Более 15 лет опыта
Отзывы  1   0

Разработка трудовых договоров и доп. соглашений к ним

от 3 000 ₽

Трудовой договор – это соглашение между работодателем и работником. В соответствии с ним работодатель предоставляет человеку работу на определенных условиях и выплачивает заработную плату. А работник обязуется выполнять эту работу и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у этого работодателя (ст. 56 ТК РФ). 

Трудовые отношения с любым работником оформляются трудовым договором. Причем трудовой договор между работодателем и работником должен быть заключен в письменной форме. Вместе с тем, при отсутствии письменного трудового договора отношения между работодателем и работником тоже могут быть признаны трудовыми, но лишь при выполнении 2-х условий (ст. 67 ТК РФ):

  • работник приступил к работе;
  • человека допустил к работе представитель работодателя, наделенный правом найма работников.

Дополнительно готова оказать консультацию по заключения договоров гражданско-правового характера между физ.лицом и организацией, а так же по методам и подходам к взаимодействию с самозанятыми.

Преимущества:

Имею большой опыт в оформлении трудовых взаимотношений между работником и работодателем.

Опыт:

Опыт заключения договоров в горнодобывающей промышленности и нефтегазовом секторе.


0   0 0 0 254
Остались вопросы по услуге? Задайте их исполнителю и узнайте стоимость решения вашей задачи
 Хочу получить отклики и от других экспертов по этой теме
12345
Ваше имя
E-mail для связи
Отправляя данные, Вы принимаете условия Пользовательского соглашения
Вы сотрудничали с этим исполнителем? Оставьте отзыв о его работе

221 специалист сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
ime_er = microtime(true) - $start_timer."-->"; ?>