Проект по подбору персонала в гипермаркеты Санкт-Петербурга и ЛО

Мы представляем крупнейшую федеральную рекрутинговую сеть в России и ведем не меньших масштабов проекты: мы помогаем расти городам и открываться заводам.
На текущий момент мы помогаем в комплектации штата в магазинах Санкт-Петербурга и ЛО одной из сильнейших федеральных ритейловых сетей.
Нам нужен единомышленник - динамичный специалист, живущий рекрутингом и нацеленный на результат!
ВЫ СМОЖЕТЕ:

• быстро и хорошо заработать
• заниматься любимым делом: искать и находить таланты
• участвовать в амбициозном и смелом проекте, который несомненно украсит ваше резюме
• при желании, Вы можете остаться в нашей команде, в перспективе возглавив направление

 МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• конкурентную оплату за каждую закрытую линейную вакансию (выплата производится по этапам: 50% после выхода кандидата на работу, 50% после окончания испытательного срока - 3 месяца)
• команда, которой интересно вместе думать, создавать и достигать
• высокий уровень автономности - гибкий график в режиме home-office.

 Если Вам нравится решать нестандартные задачи и создавать новые лучшие практики на рынке рекрутинга, значит мы нашли друг друга!

Требования к исполнителю

НАМ ВАЖНО:

• наличие опыта массового подбора персонала

• умение решать проблемы быстро

• отличные аналитические способности

• умение быстро находить информацию

• развитые коммуникативные навыки

• отсутствие страха делать что-то новое

• знание различных источников привлечения персонала и методик оценки