Добрый день. Ищу рекрутера на первичный отбор по одной вакансии. Полный цикл подбора не нужен, поиском заниматься не придётся. Вакансия написана и размещена на hh, поток уже собран: около 200 откликов, из них 77 человек прошли мою анкету с профильными вопросами. Нужно всё это разобрать и отдать мне шорт-лист. Позиция: SEO-специалист в digital-агентство, удалённо, полный день, доход 40 000 - 60 000 ₽. Ищем человека с основами SEO, пониманием того, как устроены сайты, и готовностью работать с ИИ. Объём работ: разбор откликов на hh (около 200) и ответов на анкету (77 заполненных), отсев нерелевантных; первичные интервью с отобранными, 20-30 минут каждое; опрос по моему чек-листу: вопросы и правильные ответы даю я, глубоко разбираться в SEO не нужно, нужно зафиксировать ответы и оценить, плавает человек или нет; карточка на каждого кандидата: опыт, ответы на вопросы, зарплатные ожидания, ваш вывод и рекомендация; шорт-лист 3-5 человек на финальное собеседование со мной. Финальные интервью, тестовое задание и оффер делаю я сам. Что нужно от вас: опыт подбора в digital, маркетинге или IT; умение вытаскивать конкретику. «Вёл 10 проектов» это не ответ, интересно, что человек делал руками и что получилось; аккуратные письменные отчёты, работу принимаю по карточкам, не по устному пересказу; статус раз в 2-3 дня. Организация: доступ к откликам: заведу вас отдельным сотрудником в кабинете hh либо буду пересылать резюме; связь и статусы в Telegram; карточки в Google-таблице, шаблон и чек-лист мои; оплата после сдачи отчётов, возможен бонус за кандидата, который выйдет и пройдёт испытательный срок.
Профиль компании: Маркетинг