Подбор руководителя отдела маркетинга

Добрый день, хотим закрыть вакансию руководителя отдела маркетинга. Условия поиска: личная беседа и обязательное выполнение тестового задания (анализ действующих рекламных компаний и т.д.).

Описание вакансии:

Обязанности:

• Бюджетирование, трекинг эффективности расхода бюджетных средств ( % несогласованного отклонения от бюджетного плана),

• Контроль оценки экономической эффективности промо (разработка универсальной формы отчетности),

• Ведение бизнес-процессов (Ведение циклических маркетинговых процессов, повышение прозрачности, увеличение доступности информации),

• Формирование команды (Распределение ролей и проектов между маркетологами, проведение собеседований, погружение новых сотрудников в рабочий процесс, помощь в адаптации. Оценка эффективности сотрудников),

• Контроль запуска меню и РК меню в срок (Своевременное планирование, согласование и запуск РК и меню не позднее согласованной даты),

• Контроль запуска сезонных меню в срок (+ анонсы запуска),

• Обеспечение актуальности наценки (Ежемесячный трекинг актуальности наценки по всем барам с отставанием в 2 месяца),

• Обеспечение кросс - функционального взаимодействия (Обеспечивать взаимодействие с другими функциями и отделами таким образом, чтобы у внутренних клиентов отсутствовали претензии по коммуникации и обратная связь от них была в целом положительная),

• Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела рекламного законодательства (Контроль отсутствия выявленных нарушений процесса согласования. Контроль отсутствия потенциально опасных и судебных случаев, связанных с деятельностью МКТ за период),

• Обеспечение эффективности тактических промо (средний % выполнения от согласованных KPIs : Бюджет / Время/ KPIs - сработки, наценка),

• Обеспечение эффективности РК открытия в условиях ограниченного бюджета (средний % выполнения от согласованных к запуску KPIs (Бюджет / Время / KPIs - сработки, наценка).

Требования:

• Высшее образование, желательно в области рекламы, маркетинга,
• Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет,
• Знание особенностей работы маркетинговых каналов и инструментов,
• Лидерские качества, умение принимать решения и брать на себя ответственность, высокие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство,
• График работы: пн-пт, с 9:00 до 18:00,
• Работа в дружной команде профессионалов,
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании