Подбор менеджера по продажам / развитию

Компания— один из лидеров рынка рекламно-сувенирной продукции и бизнес-подарков. Компания работает исключительно в B2B-сегменте с рекламными агентствами в Беларуси, России и Казахстане. Мы ценим самостоятельность, скорость принятия решений и ориентацию на результат.

В связи с расширением команды мы ищем менеджера по развитию, ориентированного на активные продажи и рост оборота.

Основные задачи

Позиция не предполагает сопровождение входящих запросов. Основная задача — системно развивать клиентов, увеличивать долю, расширять ассортимент в работе и наращивать оборот.

Формат позиции — полевой, а не офисный.

Рабочее время проходит у клиентов, на встречах и переговорах. Регулярность контактов — ключевой инструмент роста. Ориентир — не менее 2 очных встреч в день.

В зоне ответственности:

• развитие действующих агентств и подключение новых партнёров на территории;
• выстраивание долгосрочных деловых отношений с командой клиента;
• презентации ассортимента, запуск новых направлений в клиенте;
• анализ потенциала региона и поиск точек роста;
• ведение CRM и планирование работы по клиентам;
• участие в профильных мероприятиях и отраслевых событиях.

Мы рассматриваем уверенного middle-специалиста, который:

• имеет опыт B2B-продаж от 1 года;
• не боится холодных контактов и умеет самостоятельно инициировать диалог;
• открыт в коммуникации, умеет слушать и задавать вопросы;
• проактивен, вовлечён и заинтересован в продукте;
• ориентирован на результат и работу с показателями;
• не рассматривает офисный формат как основной формат работы.

Условия

• официальное трудоустройство;
• фиксированная часть бонус, привязанный к результату;
• прозрачные цели и понятные показатели эффективности;
• большой склад и товар в наличии;
• сильный бренд и лидерские позиции на рынке;
• свобода действий и возможность самостоятельного принятия решений;
• профессиональная команда и поддержка внутри компании.