Подбор администратора (управляющего)

Сеть магазинов в связи с активным ростом приглашает на работу активных и эффективных администраторов.

Цель должности - организация в магазине эффективного торгового процесса, ориентированного на выполнение плана по выручке, установленного для магазина. Формирование компетентной команды сотрудников.

Обязанности:

• адаптация и наставничество новых работников;
• мотивация и обучение сотрудников;
• составление графиков, контроль дисциплины в магазине;
• работа с товаром, с покупателями (80% рабочего времени в торговом зале);
• анализ индивидуальной эффективности работников;
• анализ результатов работы магазина;
• разработка и внедрение мероприятий по повышению эффективности магазина.

Условия работы:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• официальная зарплата (оклад и премия);
• сменный скользящий график работы (165 рабочих часов в месяц).

Требования к исполнителю

Рекрутеру необходимо найти сотрудника для нашего магазина в соответствии с требованиями:

• знание показателей эффективности розничного магазина;
• навык анализа эффективности магазина;
• навык адаптации и наставничества новых работников;
• навык обучения и мотивации сотрудников;
• высокая личная организованность;
• готовность принимать на себя ответственность за результаты работы всего магазина.