Найм 2-х операторов колл-центра

Приглашаем исполнителя по подбору персонала.

Необходимо нанять 2-х сотрудников на вакансию: оператор колл-центра на постоянную работу в офисе.
Целевой уровень дохода: 35-70 тыс. рублей. Готовы на различные варианты по расчёту з.п. - фикс + бонусы.
Продукт: услуги по повышению продаж и организации потока входящих клиентов в бизнес (лидогенерация).
 

Требования к исполнителю

Почему работать у нас - это круто?

• Возможность реального карьерного роста (в течение 2 лет до руководителя направления)!
• Корпоративные ценности: постоянный рост и развитие, порядочность, созидание, а не разрушение, чувство юмора, стремление говорить на языке цифр, обосновывать результат.
• Молодой, активный, интеллектуальный коллектив.
• Интересный, полезный обществу продукт, приносящий реальную пользу людям!
• Возможность получить бесценный опыт в продажах и маркетинге от экспертов этой отрасли!

Обязанности:

• Обзвон клиентской базы по скрипту (сценарию), назначение встреч.
• Выполнение еженедельного плана
  • по исходящим звонкам - 175 в неделю
  • по назначенным встречам - 18 в неделю
• Участие в еженедельных собраниях Отдела Продаж.
• Работа с базой данных (CRM-системой)
• Ведение календаря назначенных/проведенных встреч.
• Соблюдение установленных технологий (скрипты, регламенты).

Требования:

• Грамотная речь.
• Оптимизм.
• Стрессоустойчивость.
• Настойчивость, целеустремленность.

Условия:

• Полный комплекс обучения - информация о компании, товарная матрица, бизнес-процессы в компании, инструменты продаж, скрипты.
• Оформление по ТК.
• Оклад + % бонусы. Целевой уровень дохода - 30-70 тысяч руб./мес.
• Оплата мобильного телефона.
• График - полная рабочая неделя (5/2).
• Периодически будем отправлять на тренинги по продажам и маркетингу.