Тест на проверку знаний бухгалтера по заработной плате

Колеги, с радостью поделюсь тестом для проверки профессиональных знаний бухгалтера на участок расчета заработных плат (актуальность вопросов  и ответов соответствует  2022 году), будет полезен при первичном отборе. Можно использовать на бумаге, с ботах, он-лайн опросниках и, при необходимости, даже во время телефонного интервью

Тест для бухгалтера по  заработной плате

Простые вопросы:

1.    Какой размер пособия по временной нетрудоспособности положен сотруднику со страховым стажем работы 10 лет 5 месяцев:

а)60%

б)80%

в)100%

2.    Укажите минимальный размер доплаты за работу в ночное время:

  1. 20%
  2. 30%
  3. 40%

3.    Выберите проводку по начислению зарплаты:

а) Д 20 (25,26,44) К 70

б) Д 70 К 20 (25,26,44)

в) Д 73 К 70

г) Д 73 К 70

4.    Расчетный период для начисления пособия по нетрудоспособности:

а) 3-и месяца, до месяца наступления болезни

б) 12 месяцев до месяца наступления болезни

в) 2 года до месяца наступления болезни

г) 2 года до года наступления болезни

5.    Расчетный период для начисления ежегодного отпуска:

а) 3-и месяца, до месяца наступления отпуска

б) 12 месяцев, до месяца наступления отпуска

в) 2 года до месяца наступления отпуска

г) 2 года до года наступления отпуска

6.    Какая суммарная ставка действует для начисления страховых взносов при общем режиме налогообложения:

 а) 26%

 б) 29,4%

 в) 30%

 г) 34%

7.    Какой документ служит для учета отработанного времени:

 а) график работы

 б) табель

 в) расчетный лист

 г) расчетная ведомость

8.    Выберите проводку по начислению отпуска по Беременности и родам:

 а) Д 20 (25,26,44) К 70

 б) Д 70 К 20 (25,26,44)

 в) Д 20 (25,26,44) К 70 и Д 69 К 70

 г) Д 69 К 70

9.    Выберите проводку по удержанию алиментов:

 а) Д 20 (25,26,44) К 76

 б) Д 70 К 44

 в) Д 70 К 76

 г) Д 70 К 73

10.  Начислена премия к юбилею за счет прибыли. Выберите проводку:

 а) Д 20 (25,26,44) К 70

 б) Д 91.2 К 70

 в) Д 91.2 К 44

 г) Д 44 К 91.2

11.  Выберите проводку по начислению страховых взносов с зарплаты:

а) Д 20 (25,26,44) К 69

б) Д 69 К 70

в) Д 69 К 44

12.  Облагаются ли пособия по временной нетрудоспособности страховыми взносами:

 Да

Нет

Только пособия по нетрудоспособности, связанные с заболеванием самого сотрудника

13. В каком размере оплачивается сверхурочное время работы согласно ТК:
 а) первые два часа – в 1,5 размере, остальное не оплачивается

 б) первые два часа – в 1,5 размере, остальные – в двойном

 в) в двойном размере

Вопросы средней сложности:

14. Какие страховые взносы компания обязана заплатить с доходов сотрудника-иностранца, являющегося временно пребывающим гражданином, при условии что с ним заключен Трудовой договор на неопределенный срок и он не является высококвалифицированным специалистом:
 а) Страховые взносы в пенсионный фонд

 б) Страховые взносы в пенсионный фонд, фонд медицинского и социального страхования

 в) С доходов таких сотрудников взносы не уплачиваются

15. Какую часть пособия по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком оплачивает работодатель, а какую ФСС :
а) первые 3 дня – за счет работодателя, остальное за счет ФСС

 б) Все дни оплачиваются за счет работодателя

 в) Все дни оплачиваются за счет ФСС

16. Если работнику повысили зарплату, нужно ли индексировать его заработок за период, вошедший в расчетный, при расчете очередного отпуска:

 а) Да
б) Нет

17.  Какова ставка НДФЛ с материальной выгоды от экономии на процентах по договору займа с сотрудником, если он является резидентом:

 а) 13%

 б) 9%

 в) 15%

 г) 35%

18.  Компания выплачивает зарплату через банк на карты сотрудников. В какой день бухгалтер должен перечислить в бюджет НДФЛ:

 а) В тот же день

 б) До 15 числа месяца следующего за месяцем за который выплачивают зарплату

 в) На следующий после выплаты зарплаты день

 г) В течении 5 банковских дней

19.  Какими взносами не облагаются договора гражданско-правового характера, если физическое лицо является гражданином РФ:

 а) Взносами в пенсионный фонд

 б) Взносами в ФСС

 в) Облагается всеми взносами

20.  В компании есть несколько обособленных подразделений, укажите как должны оплачиваться страховые взносы и НДФЛ по ним:

 а) Страховые взносы и НДФЛ оплачиваются по месту нахождения обособленного подразделения

 б) Страховые взносы и НДФЛ оплачиваются по месту нахождения головной организации

 в) Страховые взносы оплачиваются по месту нахождения головной компании, а  НДФЛ оплачиваются по месту нахождения обособленного подразделения

 г) Страховые взносы оплачиваются по месту нахождения обособленного подразделения, а  НДФЛ оплачиваются по месту нахождения головной компании

21.  В какой срок работодатель обязан оформить увольняющемуся сотруднику справку о заработной плате и других доходов для расчета пособия по временной нетрудоспособности:

 а) В течение 3-х рабочих дней

 б) В день увольнения

 в) По письменному заявлению – в течение 1 недели.

22.  Какие документы сотрудник должен предоставить в бухгалтерию для начисления единовременного пособия при рождении ребенка:

 а) Заявление

 б) Заявление, справку с места работы супруга (о неполучении такого пособия), справку из ЗАГСа, свидетельство о рождении ребенка

 в) Заявление, справку с места работы супруга (о неполучении такого пособия), справку из ЗАГСа, свидетельство о рождении ребенка, заявление супруга (прилагается к справке), копия амбулаторной карты ребенка в детской поликлинике (состояние здоровья ребенка)

Сложные вопросы:

23.  Укажите периодичность и срок сдачи отчетности по зарплате в 2022 году:

а) 4-ФСС: Ежеквартально, до 20-го числа — на бумаге и до 25-го — в электронном виде

б) СЗВ-М: Ежемесячно, до 15-го числа месяца, следующего за отчетным

в) Расчет по страховым взносам: Ежеквартально, до 30-го числа месяца, следующего за отчетным периодом

г) 6- НДФЛ: Ежеквартально, до последнего дня месяца, следующего за отчетным периодом. Годовой отчет сдают до 1 марта следующего года

24. Во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудница ухаживала за больным ребенком. Нужно ли продлить отпуск или перенести его часть на другое время?
 а) Да, нужно.

 б) Да, нужно, но не более чем на 7 календарных дней.

 в) Да, нужно, но не более чем на 14 календарных дней.

 г) Нет, не нужно. 

25.  Нужно ли при расчете страховых взносов учитывать заработок с предыдущего места работы сотрудника?

 а) Да, нужно

 б) Нет, не нужно

 в) Нужно только в том случае, если сотрудник работает в нашей компании не с начала календарного года

26.  Какой период не входит в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск:

 а) Отпуск по беременности и родам

 б) Отпуск по уходу за ребенком

 в) Временная нетрудоспособность

 г) Все входят

 д) Все не входят

27. Налоговые инспекторы, проверяя в апреле 2022 года ЗАО «Планета», обнаружили, что компания неправомерно не удержала НДФЛ с выплат одному из работников. Какой штраф в таком случае грозит компании?

 а) 20 процентов от неудержанной суммы 

 б) 20 процентов от неудержанной суммы, но не менее 1000 руб.

 в) штраф в таком случае неправомерен, поскольку ответственность наступает только в том случае, если компания удержала, но не перечислила НДФЛ

Предоставлен экспертом
Серова Мария  - Карьерный консультант, HR- эксперт

Карьерный консультант, HR- эксперт

1 отзыв от клиентов (100% положительных)

Профессиональный опыт Более 15 летЭксперт HR-клуба: более 3-х публикацийЛучших ответов: 19На сайте с 23.08.2022
Все статьи эксперта
Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Регистрация

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Комментарии

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
Тестирование
Тестирование
Тайный покупатель от 1 000 ₽  до 250 000 ₽
Профессиональные тесты от 1 000 ₽  до 80 000 ₽
Тесты способностей от 1 000 ₽  до 150 000 ₽
Психодиагностика от 1 000 ₽  до 50 000 ₽
Профориентация от 1 000 ₽  до 1 000 ₽