Карьерное консультирование #Вопросы и ответы 17 апреля 2015

Способы трудоустройства высококвалифицированных управленцев

8569

1 минут чтения

По определенному стечению обстоятельств у меня в наличие оказалось несколько контактов ТОР-менеджеров высокой квалификации. В настоящее время они готовы рассматривать варианты смены работы. Однако, исходя из сегодняшней рыночной ситуации, а так же с учетом того, что я сама достаточно давно отошла от решения вопросов хантинга, хочу обратиться за советом к специалистам:

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Подскажите пожалуйста наиболее эффективные сейчас способы трудоустройства высококвалифицированных управленцев. С учетом того, что все имеющиеся у меня контакты являются близкими знакомыми, друзьями или родственниками, готова передать их продажу в профессиональные руки на безвозмездной основе. Буду очень признательна за помощь и полезные рекомендации.

Поделиться статьей

Ищете работу мечты?

Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов

Автор материала - Татьяна

Помогаю с поиском работы

tatyana.daybova

HR-клуб

490

hr-partner

Татьяна, отвечу универсально (как и Вы). Сейчас актуальны как никогда продажники любого уровня и опытом работы от минимального.. На первом месте я бы поставила b2b, далее consumer goods ну и далее уже по приоритетности. Но почему-то мне кажется, что среди Ваших знакомых таких нет :)

2016-01-04 23:32 0

Лидия Красикова

HR-клуб

145

Владелец бизнеса, частное консультирование, тренинг - менеджер

А данные люди активно ищут или они подумывают о смене работы? Я рекомендую им, если конечно их никто не гонит палками, подождать когда рынок стабилизируется и показатели з/п пойдут вверх.

2015-04-26 15:21 0

КБЦ РОСТ Нижний Новгород

HR-'эксперт

Татьяна,согласно,слишком мало информации.

2015-04-20 12:46 0

Доможирова Юлия

HR-клуб

Карьерный консультант

Татьяна, сейчас действительно сложная ситуация на рынке труда. Я занимаюсь, помимо рекрутмента, еще и консультированием по поиску работы (резюме, подготовка к собеседованию). Общие советы такие: сделать хорошее резюме с прописанием ключевых слов для рекрутера в нем и проявлять активность, то есть не ждать, пока рекрутер найдет твое резюме или посмотрит твой отклик. А самому звонить в компанию, отправлять резюме напрямую рекрутеру, находить потенциальных руководителей в соцсетях (в компаниях, где открыты вакансии) и напрямую писать им, рассылка по кадровым агентствам. И в целом поиск занимает сейчас 3-6 месяцев.

2015-04-18 13:19 0

Александр Крымов

ТОП-30

705

HR-эксперт, бизнес-консультант, бизнес-тренер

Татьяна, ваш запрос слишком неопределённый.
1. Какой регион?
2. Какие отрасли (банки и финансы, производство, торговля...?)
3. Уровень: Директор, Зам (по направлениям)?
4. Крупный, средний, малый бизнес?
Без ответов сказать ничего нельзя.

2015-04-18 13:00 0

Показать все комментарии