Нужна работа?

Поручи поиск карьерному консультанту!

Помощь в поиске работы, составлении резюме, подбор персонала.

Резюме = дневник успеха

Вечером была консультация. Иван, 40 лет, успешный опыт и руководящие позиции. Затем свое дело, интерес и азарт в работе. Но ряд житейских ситуаций и неудачных вложений «подкосили» и финансовое положение, и уверенность в себе.

Для сносной жизни и закрытия всех расходов Ивану необходимо 150 000 руб в месяц. Свое дело в данный момент таких денег дать не может. Надо возвращаться в найм.
 

Что такое зарплата 150 000 рублей для Москвы и руководящей позиции? Раз плюнуть. Но разговоры про кризис и потеря уверенности в себе заставляют его сомневаться, что это реально. Сомнения укрепились еще и потому, что за месяц самостоятельного поиска и откликов на вакансии Иван не получил ни одного приглашения на собеседование.

С Иваном мы провели одну комплексную консультацию, где разобрали все кирпичики поиска идеальной работы: провели аудит резюме, внесли корректировки в структуру и наполнение, вытащили и записали все его успехи и достижения.

Уже здесь уверенность кандидата очень выросла и укрепилась. Далее мы разобрали где и как лучше искать нужные вакансии, выделили пять приоритетных источников. Подготовили шаблон сопроводительного письма и научились адаптировать его под вакансии. Разобрали как отвечать на самые распространенные вопросы, заготовили варианты фраз и ответов. Разобрали, как говорить о своих зарплатных ожиданиях без страха отказа или несоответствия. 

Забегая вперед скажу, что после этой консультации, длительностью 2,5 часа, Иван в течение двух недель начал получать предложения по работе, а через месяц уже трудился на новом месте.

А вам я дам совет.

Психологи советуют регулярно вести «Дневник успеха». Для фиксации каких-то мелких ежедневных свершений (например, сделал зарядку, отказался от сигареты, помог старушке-соседке),  а также формирования позитивного настроя – это отличный метод.

Но, когда дело касается поиска высокооплачиваемой работы, этих записей может оказаться недостаточно.

Лайфхак. Используйте собственное резюме в качестве такого дневника.

Каждый раз, как вы совершили какой-то прорыв в трудовой деятельности (закрыли сложную вакансию, привлекли крупного клиента, увеличили продажи, организовали конференцию, придумали идею) … открывайте резюме и вносите эти сведения.

Даже если сейчас вы не ищете работу. Даже если резюме существует только на вашем компьютере, и его видите только вы. Даже если повод для гордости появляется только раз в полгода.

Спустя пару дней в череде рутинных дел вы забудете о своем успехе. И вот неожиданно ( а так часто и бывает) случилась необходимость искать работу. Или получили приглашение через знакомых на более классную должность, но нужно предоставить резюме. А в резюме пусто, уверенность где-то потерялась. Ведь прямо сейчас срочно нужно составить идеальное резюме. Чувство ответственности и боязнь совершить ошибку при спешной подготовке резюме давят, вызывают волнение и стресс.

Можно ли проще и спокойнее? Да, и это реально проще простого.

Сделайте, как советую я, и в любой момент жизни у вас будет готовое резюме. Да, возможно оно потребует корректировки. Но внести коррективы, исходя из ситуации, проще, чем написать его с нуля. Не так ли?

Регулярно внося в CV новые сведения про свои достижения, новый опыт, идеи,  вы невольно перечитаете старые, вспомните кто вы, и чего стоите. Вы всегда будете знать себе цену и чувствовать уверенность в себе.

Как считаете, совет работающий?  Если пробовали такой вариант, напишите свои результаты. Буду рада обсудить, что получилось, а что нет.

Комментарии 0 Мне нравится 4 В закладки 0 Просмотры 401
Об авторе
Мария Воробьева - Помощь в поиске работы, составлении резюме, подбор персонала
Помощь в поиске работы, составлении резюме, подбор персонала
30 отзывов от клиентов (100% положительных)
 
Наград в конкурсах: 2
Лучшие исполнители HRTime.ru
Профессиональный опыт Более 10 лет
Эксперт HR-клуба: более 3-х публикаций
Все статьи эксперта
Рекомендованная услуга эксперта: Помощь в создании, оценке, редактировании резюме
Вы HR-эксперт?

Станьте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

Зарегистрироваться

Первые заказы и курс о том, как продавать услуги – в подарок!

Следить за новостями

Популярные услуги раздела с ценами:
ХОТИТЕ БОЛЬШЕ МАТЕРИАЛОВ ПО ЭТОЙ ТЕМЕ?
Напишите ваш электронный адрес
и получите на почту подборку лучших материалов по темам:

Плюс особый подарок от сервиса на выбор:

Другие материалы в HR-клубе
ЛУЧШЕЕ В РАЗДЕЛЕ ЗА КВАРТАЛ
22 марта 2021, 08:08
 Надежда Ракова (Schrock)
Инструкция по составлению follow-up письма после собеседования
В деловом общении follow-up - это письмо, которое составляется по итогам встречи. В нём подводятся итоги обсуждения и фиксируются договоренности. Если мы говорим про поиск работы, то под follow-up письмами обычно подразумеваем e-mail’ы, которые...
917109
11 июня 2021, 18:21
 Круглова Анна
Совет соискателю: как корректно определить свою стоимость на рынке труда
В этой статье я хочу рассказать вам реальную историю от рекрутера, который был соискателем. Я в свое время сама, оказалась на рынке труда. Разбитая как корыто, "выжженная" прежней работой чуть ли не до тла, уже больная, злая, не имеющая никакого желания...
140381
3 июня 2021, 07:18
 Ирина Князева
Как найти работу в Телеграм + 100 каналов с вакансиями с разбивкой по профессиональным сферам
Сегодня искать работу только на сайтах по поиску работы не очень эффективно, Так как многие компании используют социальные сети и мессенджеры как источник привлечения кандидатов, в частности Телеграм. Есть мнение, что в Телеграм можно найти только вакансии...
54263
сегодня
 Круглова Анна
Совет соискателю: как правильно заполнить анкету для успешного прохождения собеседования
Не все компании, при отборе кандидатов на ту или иную должность, ограничиваются резюме и собеседованием. Не редко, существует ещё этап заполнения анкеты. Предлагаю в рамках данной статьи разобрать распространённые вопросы предлагаемых анкет: их значение...
727450
14 июня 2021, 07:03
 Круглова Анна
Совет соискателю: типы компаний и карьеры для начинающих руководителей
Если Вы хотите продать себя рынку труда как руководитель, то давайте разбираться, почему Вас не всегда приглашают? Почему Вам отказывают, несмотря на присутствие необходимого опыта? Какие есть ещё нюансы в опыте управления процессами и людьми? Мне бы...
162051
7 июня 2021, 15:42
 Круглова Анна
Совет соискателю: особенности трудоустройства на работу через знакомых
В России бытует мнение, что устройство на работу через знакомых или влиятельных знакомых дает определённые привилегии. А если попросту, то "облегчает жизнь с точки зрения поиска работы и ввода в новую должность". Дорогие соискатели! Хочу поделиться...
151151
26 апреля 2021, 08:55
 Ирина Князева
Как в резюме обратить внимание работодателя на ваш профессионализм
В целях сохранения конфиденциальности, имя клиента и некоторые данные изменены или закрыты символами. Цель Дмитрия: Должность операционного / исполнительного директора в коммерческой компании. Задача: Последние 10 лет, Дмитрий являлся собственником /...
61852

Дискуссии hr-клуба:

Акимова Лиясегодня
Ольга, добрый деньЕсли говорить вариан “а как у меня“То, конечно, часто клиенты пытаются получить услугу бесплатно, как бы между делом.Сразу...Какой сервис после тренинга вы продолжаете оказывать бесплатно?
Светлана, доброго дня!По опыту скажу, что прекрасная схема! Например, при работе с аутсорсинговыми компаниями - в них так вообще незаменимая....Прием на работу с условием ученического договора
Ирина, здравствуйте!В моей практике отказы из-за курения встречаются редко. Обычно это не связано с затрачиваемым на процесс курения...Как часто у вас бывают отказы в приеме на работу по причине курения соискателя?
Анатолийсегодня
Был такой случай. Я подбирал менеджеров по продажам. Заказчик не пил и не курил и хотел видеть в своей команде таких же людей. Однако,...Как часто у вас бывают отказы в приеме на работу по причине курения соискателя?
Ирина, доброго дня!) В США уже стало нормой отказывать в приеме на работу курильщикам. В 21 штате такая практика поддерживается законодательством....Как часто у вас бывают отказы в приеме на работу по причине курения соискателя?
Кандидат, который не дает обратную связь перед выходом на работу (если это не экстренная ситуация), дает 2 повода для раздумья:1) Что...Кандидат не выходит на связь - бить ли тревогу?
В вопросе звучит - что должен делать HR? Мне приходилось увольнять, непросто это. Увольнение – на 3 месте по стрессам для человека,...Как поступать с некачественными сотрудниками?
Здравствуйте, Елена. Очень много бесплатной информации в интернете. Погуглите Егора Яценко и Ирину Шамаеву. Найдёте и статьи, и видео....Посоветуйте обучение по boolean search
Странные ответы, такое ощущение, что какой-то форум на "Одноклассниках". "В ответе за тех, кого приручили" - в...Как поступать с некачественными сотрудниками?
Об этом кейсе можно говорить много и с пользой для дела. Речь прежде всего о том, что мы в ответе за тех, кого приручили. Работник...Как поступать с некачественными сотрудниками?
И всё-таки - "мы в ответе за тех, кого приручили"! Безусловно, суицид - не вина HR-а сам по себе, но массово потребительское,...Как поступать с некачественными сотрудниками?
На мой взгляд, менеджер по персоналу мало что мог предвидеть и изменить.Нельзя всю вину вешать на менеджера по персоналу. Если уж и...Как поступать с некачественными сотрудниками?
Добрый день, Наталья!В первую очередь Вам нужно определиться зачем учиться? Чтобы получить работу, расширить профессиональные навыки...Как обучиться на торгового представителя?
Давайте не будем вешать все на HR-менеджера! В голову каждому не залезешь! Тесты люди за какое то время перед суицидом пишут очень...Как поступать с некачественными сотрудниками?
"А вот, что касается проблемы ненужных людей и роста суицида, то я соглашусь, скорее всего так будет и готовиться к этому надо."Совершенно...Как поступать с некачественными сотрудниками?
Понравилось 4 пользователям