Помоги себе сам найти работу

Несколько дней назад у меня была на консультации  пара муж и жена, которые вдвоем остались без работы и активно помогают друг – другу ее найти, варясь в своем соку и учась на собственных ошибках. Обращаться за помощью им, по их словам, было «неловко», но голод не тетка, собравшись с духом пришли.

На фоне этого события, решила написать несколько материалов, под девизом «Помоги себе сам найти работу».

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Итак, вы оказались на рынке труда. Причины могут быть разными, от банального психанул- уволился, до сократили или жестко уволили. Сейчас не буду обсуждать состояние человека после увольнения, это неблагородное занятие, итак понятно, что неприятно и необходимость поиска работы вышла на первый план.

Перейдем от слов к делу:

Правильно оцениваем себя

Первый шаг, который нужно совершить, это оценить себя. Только честно ответить себе на все вопросы, без прикрас и преувеличений с одной стороны и без уменьшения своих заслуг с другой. Лучше конечно обратиться к карьерному консультанту за такой услугой, но давайте договоримся, что обратиться к КК (картерный консультант) нет возможности, желания и пр. и все и вся делаем самостоятельно. Поэтому, отложим вопросы объективности в сторону, считаем, что все и вся, что вы делаете - правильно и объективно на 100% и критике не подлежит.

Приготовьте листок бумаги и ручку, чтобы было удобно записывать и фиксировать все свои мысли.

Начали.

  1. Оцениваем себя как «Я специалист», т.е. оцениваем свой «багаж». Приведу несколько вопросов на которые вам предстоит ответить оценивая себя:
    1. 1.1. Какое у меня образование?
    2. 1.2. Опыт в какой сфере? Насколько она сейчас востребована?
    3. 1.3. Что я умею делать хорошо?
    4. 1.4. Чего я не умею делать?
    5. 1.5. Что я умею делать, делаю хорошо, но не хочу этим заниматься? (иными словами какие предложения рассматривать не буду) и т.д.
  2. Оцениваем себя как «Чего я хочу»? По сути эти вопросы и ответы на них будут вашей мотивацией к достижению результата. В этом блоке оценки себя приведу несколько вопросов - примеров:
    1. 2.1. Я хочу остаться в профессии? Или может мне надо посмотреть по сторонам?
    2. 2.2. Насколько мне важно получить работу именно в этой должности?
    3. 2.3. В каком офисе я хочу работать? (близость к дому, класс офиса, кондиционеры, духи и пр.)
    4. 2.4. Какие условия оплаты труда я хочу?
    5. 2.5. Насколько я соответствую требованиям рынка? И т.д.
  3. Оцениваем свои «Возможности» на рынке труда. Вот несколько вопросов:
    1. 3.1. Насколько стабилен рынок? ( тут можно оценивать:сезонность, валотильность, продуктовость и т.д.)
    2. 3.2. Насколько специалисты моей профессии востребованы на этом рынке?
    3. 3.3. Какие есть вакансии на этом ранке?
    4. 3.4. Возможно ли мне с моим опытом перепрыгнуть в другую отрасль?
    5. 3.5. Возможно ли мне найти подработку на время поиска работы? и т.д.
  4. Оцениваем «Угрозы», которые поджидают  вас в процессе поиска работы или могут препятствовать получению работы. Для оценки угроз можно задать себе такие вопросы:
    1. 4.1. Как долго я могу позволить себе не работать?
    2. 4.2. Каие изменения на рынке труда возможны в ближайшее время?
    3. 4.3. Как оценить свою стоимость? и т.д.
    4. 4.4. Насколько на рынке труда есть движение и вакансии?
    5. 4.5. Уровень моего образования позволяет мне претендовать на эти вакансии?

Ответы на вопросы помогут объективно оценить свою карьеру и востребованность на рынке труда, скорректировать резюме и сделать свою кандидатуру привлекательной для работодателя, ведь не бывает плохой работы, бывает подходящая и неподходящая.

Ответив на все вопросы, посмотрите еще раз на свои записи. Что увидели? Если картина слишком разостная задайте себе вопрос: "Почему я еще не на работе"? Если картина мрачная, то вам скорее всего сначала в психологу для того, чтобы повысить свою оценку. Если середина наполовину, то стоит задать себе вопрос: "Что я делаю не так для того чтобы найти свою работу мечты"? Найдете ответы на вопросы - получите целостную картину и план действий на ближайшую перспективу.

У каждого ответы на эти вопросы будут сугубо индивидуальные, даже при том, что многие мечтают о Лукойлах, Газпромах, которых на всех не хватит.

отка программ под ваши условия и адаптация существующих с использованием ваших кейсов, готовность к сложным и нестандартным запросам.

Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Елена Суворова
Наталья, хорошие вопросы. Я бы даже сказала, что на них стоит отвечать не только соискателям, но и любому специалисту, профессионалу, чтобы перепроверить свою мотивацию и готовность дальше оставаться в той же сфере, где есть сейчас.
А может пришло время что-то менять?
Так что полезно не только соискателям.
2020-11-02 21:01 0
Екатерина Глебовская
Наталья, спасибо за материал! Многие действительно не готовы обращаться за помощью и рекомедации могут быть для них "первой помощью" и помочь отстроить направление видение, направление движения и конкретные шаги.
Внесение ясности также может помочь в том случае, если после самостоятельных поисков работа не будет найдена и обращение к карьерному консультанту состоится.
А паре, оставшейся без работы одновременно пожелаю удачи! Замечательно, что они активно поддерживают друг друга!
2020-10-26 10:03 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Помощь в поиске работы, анализ и составление резюме
Автор статей
Автор 204 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
220 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.