Почему в назначенное время не начинается собеседование и что делать в этом случае

Вы договорились о встрече с работодателем, пришли на собеседование в компанию в назначенное время, стоите и ждете приглашения, но работодатель не приглашает вас на интервью или просит подождать. Почему так может произойти и как себя вести в этом случае? Стоит ли ждать, сколько ждать уместно и что при этом делать.

Возможные причины

• Внеплановое / срочное совещание;
• Затянувшееся собеседование с предыдущим соискателем (по причине его опоздания, долгого прохождения тестирование и т.п.);
• Про вас забыли, все мы люди, а людям свойственно ошибаться и встречу с вами могли случайно записать на другой день, или вообще забыть это сделать по какой- то причине (звонок, вызов к руководству и т.п.);
• Другие причины как уважительные, так, к сожалению и не уважительные.

Что делать в этом случае

Даже ожидая в коридоре, или еще где-нибудь ведите себя так, как будто вы уже на собеседовании. Так как за вами могут наблюдать, например, по камере видеонаблюдения или проходящие мимо сотрудники могут составить о вас какое-то свое мнение и передать HR-у. Иногда сами HR-ы просят коллег со стороны оценить кандидата.

Чтобы это ожидание не влияло на ваш настрой, используйте это свободное время в своих интересах.

• Еще раз подготовьтесь к собеседованию, почитайте информацию о компании, осмотритесь вокруг, изучите офис, сотрудников, их поведение, дресс-код и т.п.
• Настройтесь. Успокойтесь и дайте себе установку на успех.
• Не ждите более 30 минут. Через 15 минут напомните о себе и сообщите, что можете подождать еще минут 15, но не больше, так как у вас запланированы важные дела, которые, к сожалению, нельзя отменить.