Ответственность за нарушение требований Охраны Труда

ООО "Центр Охраны Труда" представляет Вашему вниманию ответственность работодателей за нарушение требований Охраны Труда согласно действующему законодательству Российской Федерации. К сожалению, многие работодатели вспоминают об Охране Труда когда приходит проверка государственных органов или происходит несчастный случай на производстве.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Ответственность за нарушения охраны труда.

Административная ответственность за нарущения охраны труда:

1. Провели специальную оценку условий труда с нарушениями или не провели вовсе (Части 2, 5 ст. 5.27.1 КоАП):

• Должностное лицо 5000–10 000 рублей.
• Организация 60000-80000 рублей.
• Повторное нарушение 100000-200000 рублей на организацию или приостановление деятельности предприятия на 90 суток, 30000-40000 рублей на руководителя или дисквалификация руководителя на 1-3 года.

2. Допустили к работе сотрудника при наличии медицинских ограничений или без обязательного обучения по охране труда или медосмотра (Части 3, 5 ст. 5.27.1 КоАП):

• Должностное лицо 15000-25000 рублей.
• Организация 110000-130000 рублей.
• Повторное нарушение 100000-200000 рублей на организацию или приостановление деятельности предприятия на 90 суток, 30000-40000 рублей на руководителя или дисквалификация руководителя на 1-3 года.

3. Не обеспечили сотрудников СИЗ (Части 4, 5 ст. 5.27.1 КоАП ):

• Должностное лицо 20000-30000 рублей.
• Организация 130000-150000 рублей.
• Повторное нарушение 100000-200000 рублей на организацию или приостановление деятельности предприятия на 90 суток, 30000-40000 рублей на руководителя или дисквалификация руководителя на 1-3 года.

4. Допустили прочие нарушения охраны труда (Части 1, 5 ст. 5.27.1 КоАП):

• Должностное лицо 2000-5000 рублей.
• Организация 50000-80000 рублей.
• Повторное нарушение 100000-200000 рублей на организацию или приостановление деятельности предприятия на 90 суток, 30000-40000 рублей на руководителя или дисквалификация руководителя на 1-3 года.

5. Нарушили или не выполнили предписания инспектора (Часть 23 ст. 19.5 КоАП):

• Должностное лицо 30000-50000 рублей или дисквалификация на 1-3 года.
• Организация 100000-200000 рублей.

Уголовная ответственность за нарушения охраны труда.

Лицо, которое обязано соблюдать требования охраны труда, нарушило их. В результате по неосторожности здоровью другого лица причинен тяжкий вред:

• Штраф до 400 000 рублей.
• Штраф в размере зарплаты виновного за период до 18 месяцев.
• Обязательные работы на срок от 180 до 240 часов.
• Исправительные работы на срок до двух лет.
• Принудительные работы на срок до одного года.
• Лишение свободы на срок до одного года.

Дополнительно виновного могут лишить права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года.

Лицо, которое обязано соблюдать требования охраны труда, нарушило их. В результате по неосторожности погиб один человек:

• Принудительные работы на срок до четырех лет.
• Лишение свободы на срок до четырех лет.

Дополнительно виновного могут лишить права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Лицо, которое обязано соблюдать требования охраны труда, нарушило их. В результате по неосторожности погибли минимум два человека:

• Принудительные работы на срок до пяти лет.
• Лишение свободы на срок до пяти лет.

Дополнительно виновного могут лишить права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.

Также Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации предложило в качестве альтернативного наказания за несоблюдение требований охраны труда приостанавливать деятельность предприятий на срок до 90 суток. По действующему законодательству РФ работодателю грозит предупреждение или штраф от 50000 до 80000 рублей. Его размер ведомство хочет оставить без изменений.

Проектом поправок в КоАП также предложено увеличить штрафы на работодателей, не выполняющих обязательства по коллективному договору по вопросам условий и охраны труда. Юрлицо за это планируют штрафовать на сумму от 30000 до 50000 рублей ( действующие в настоящее время штрафы от 3000 до 5000 рублей), за повторное нарушение штраф уже составит от 50000 до 70000 рублей. На должностных лиц будут накладываться штрафы в размере от 2000 до 5000 рублей, за повторное нарушение разрешат дисквалифицировать должностных лиц на срок от 1 года до 3 лет.

Опытные специалисты нашего Центра помогут справиться с неопределенностью в вопросах Охраны Труда и Пожарной Безопасности в период кризиса, проведут Аудит по Охране Труда и Пожарной Безопасности, оформят для Вашей Компании необходимые локальные нормативные документы.