Коммерческий директор

Рекомендую отличного кандидата на позицию коммерческого директора. Имеет высшее   профильное   образование.   У кандидата профессиональный опыт работы в сфере FMCG и B2B сферах более 20 лет, из них более 15 лет в качестве Директора по развитию, Операционного Директора, Директора по продажам.
Кандидат имеет успешный опыт работы в российских, украинских и международных компаниях с численностью более 25000 сотрудников. Умеет работать с собственниками и топ-менеджерами компаний.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Профессиональные компетенции кандидата:

• Экспертные знания в сфере разработки и внедрения стратегии управления бизнесом, опыт разработки и внедрения моделей построения бизнеса «с нуля».
• Опыт антикризисного управления, вывода компаний на новый уровень развития, многолетний опыт организации бизнес-процессов, построения и внедрения стандартов компаний. Применение лучших практик в сфере разработки и реализации мотивационных систем для персонала и партнеров.
• Умение выстраивать, регламентировать и внедрять технологические процессы по развитию и управлению бизнесом, формировать краткосрочные и долгосрочные планы и бюджеты.
• Большой опыт вывода на рынок продуктов на территории СНГ, Украины, России. Экспертный опыт в заключении контрактов с крупнейшими мировыми и российскими компаниями.
• Стратегическое мышление, понимание и готовность реагировать на изменения окружающей среды, навыки управления проектами, в сочетании со способностью координировать усилия многих для достижения целей компании. Уверенные навыки ведения успешных переговоров. Активная жизненная позиция.