Карьера мечты - миф или реальность?

За 17 лет практики в HR и управлении командами могу с уверенностью сказать, что карьера человека целиком и полностью в его руках. НО! Есть ряд безусловных факторов, которые существенно облегчают некоторым путь к работе мечты.

Ключевыми, для начала, я выделила три фактора:

1. Внешность.
2. Чувство такта.
3. Постоянное развитие.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Теперь мы перейдем к более детальному разбору каждого фактора:

1. Внешность.

Имеет значение и облегчает путь по карьерной лестнице как Ж, так и М. Это вовсе не значит, что 90/60/90 и улыбка Дженифер Лопес непременно должны быть у каждой карьеристки или обольстительный взгляд Дон Жуана на собеседовании растопят сердце рекрутера. Хотя и такое тоже может быть) Но речь идет всё же о приятном, аккуратном и соответствующем ситуации образу и внешнему виду. Неважно идете вы на собеседование или совещание, встречу с клиентом, партнером, неформальную тусовку, нетворкинг и т.д. 

2. Чувство такта.

Уважительное отношение и умение слЫшать что говорит собеседник, помогает верно интерпретировать смыслы и аргументированно отстаивать свою точку зрения или поддержать собеседника. Знание и применение норм делового этикета, уважительное отношение к времени и другим ценностям бизнес среды как минимум располагают к доверию, а это уже 50% успеха! Деловой этикет формирует имидж - помните об этом.

3. Постоянное развитие. 

Карьерист всегда должен иметь желание быть лучше, чем вчера. Для этого важно качать скилы и расширять их линейку в собственном апгрейде регулярно, настойчиво и с удовольствием. В апгрейде важно понимать ЧТО нужно усилить в себе и с помощью каких инструментов. Если “глаза разбегаются”, то можно также обратиться к карьерному консультанту, который поможет составить эффективный индивидуальный план развития.

Эти 3 фактора можно объединить в профессиональный имидж,это тот самый образ, который вы формируете в восприятии других людей. Значимость профессионального имиджа очень существенна в деловом мире.

Профессиональный имидж вкладываются несколько атрибутов: соответствующий внешний вид, использование правильных манер и этикета, поведение и реакции, эффективные коммуникации.

Три вышеуказанных пункта очень облегчают, а это значит автоматически ускоряют движение по карьерной лестнице. НО! это слишком простая формула успеха вам не кажется?

Безусловно!

Именно поэтому важно иметь как минимум более развернутую инструкцию. Именно её мы и будет пошагово формировать в наших материалах, обсуждениях и статьях.

Карьера мечты - это про счастье. Согласны? Это про то, когда вы кайфуете от того, чем занимаетесь и довольны доходом, который вам это приносит.Все мы хотим найти работу своей мечты, каждому человеку важно, чтобы она была значимой и в то же время приносила удовольствие. 

А здесь первое и самое базовое с чем важно определиться ещё на самом старте или очередном резком повороте карьерного пути

ОТВЕТИТЬ СЕБЕ ЧЕСТНО НА ВОПРОС: ЧЕГО Я ХОЧУ НА САМОМ ДЕЛЕ? ЧЕМ Я ХОЧУ ЗАНИМАТЬСЯ? В ЧЕМ Я МОГУ БЫТЬ ОСОБЕННО ПОЛЕЗЕН?

Казалось бы простой вопрос. Так почему же в поисках ответа на него люди теряют года, десятилетия, а некоторые и всю жизнь?

Так происходит не у всех и я искренне радуюсь, когда вижу перед собой человека 20 лет четко понимающего кто он, что будет делать и от чего будет особенно счастлив через 5-10-15-20 итд лет.

А для тех, кто не определился, и здесь значения не имеет 18 вам или 45, если вы цените свое время и готовы к рывку и усердно поработать всегда рекомендую обратиться за помощью к специалисту - карьерному консультанту. 

Карьерный консультант работает с большим спектром запросов. На разных этапах карьеры запросы очень сильно отличаются.

Чаще всего и в возрасте 18-20 лет возникает запрос на поиск первой работы, выбор стажировок, практик, которые вели бы клиента к достижению карьерной цели. Бывают запросы на переобучение, когда человек понимает, что конкретно в этой работе он выгорел, а что делать он не знает. Существуют запросы на предпринимательство, когда клиент уже потенциально готов начать свое дело. 

Карьерный консультант сэкономит годы вашей жизни и поможет построить траекторию движения по пути карьеры мечты, вдохновить, вселит уверенность и замотивирует сделать первый шаг. Нет, не волшебным пенделем, а той самой ясностью, которая придет после работы с грамотным специалистом. Ясностью, в которой нет сомнений, границ, страхов, а это значит возможно всё. 

Дерзайте, друзья!