Как проводить карьерную консультацию с использованием метафорических карт

Многие карьерные консультанты и карьерные коучи стали применять Метафорические Ассоциативные Карты (МАК).
С помощью этой проективной техники хорошо выявляются бессознантельный страх и установки клиента при поиске работы или выборе профессии.
Но не все специалисты проводят сессию с МАК корректно.
Рассмотрим ошибки, которые допускают новички (и не только).

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

ТОП-5 ОШИБОК при работе с МАК: 

1) ВЫРАЖАТЬ/НАВЯЗЫВАТЬ СВОЮ ИНТЕРПРИТАЦИЮ КАРТЫ.

Золотое метафорическе правило - карта принадлежит клиенту.

Все реакции/эмоции/мысли по ней принадлежат не вам! Вы только модерируете процесс.

За редким исключением (когда клиент в ступоре) можете дать подсказску в виде инверсии; предложить своё видение карты и попросить клиента выбрать один из предложенных Вами вариантов, но не спорить о том, что изображено на карте. 

2) ТАСОВАТЬ КОЛОДУ на глазаху клиента как перед партией в "Дурака".

У клиента это создаёт восприятие некой карточной игры. 

3) Уходить глубоко в "боль" (если только Вы не психолог) и "чесать там, где не чешется".

При этом ковыряться в прошлом, не используя ресурсные колоды.

Обязательно нужно прописывать шаги к достижению цели и давать клиенту ресурс.

Просто понять причину неудач и отпустить клиента с сессии - это не для метафорических карт. 

4) НАМЕШИВАТЬ КУЧУ РАЗНЫХ ТЕХНИК и за 1 сессию впихнуть в клиента все свои знания и применить все имеющиеся у Вас колоды.

Кроме головной боли и фрустрации и Вам и клиенту это ничего не принесёт. 

5) НЕ СЛУШАТЬ И НЕ СЛЫШАТЬ КЛИЕНТА, а думать какой же правильный вопрос задать следующим.

Да, такое вполне допустимо на первых порах, когда Вы чётко следуете технике и боитесь сделать шаг встороную.

Хорошо просто идти за клиентом, соблюдая баланс "техника + ответ клиента", и самому быть в ресурсе.

А самый лучший учитель в использовании МАК - это практика.