Как повысить качество подбора персонала с помощью облачных ATS систем

Данная статья является авторским переводом материала, размещенного на англоязычном ресурсе Jobvite. Jobvite позиционируется как централизованная платформа и ведущее программное обеспечение для рекрутмента. Jobvite обладает мощными аналитическими инструментами, а также широкими возможностями для социального рекрутинга.

Есть срочная вакансия и нужна оценка стоимости поиска кандидатов?

Расскажите подробнее о профиле специалиста, и мы рассчитаем для вас стоимость и предложим варианты. Это ни к чему вас не обяжет, ничего продавать вам не станем.

Узнать цену!

Как повысить качество подбора персонала? Вы уверены в том, что используете продуктивные и эффективные методы для поиска новых сотрудников? Если вы столкнулись с одной или несколькими из пяти ситуаций, перечисленных в этой статье, то пришло время приобрести облачную ATS систему.

1. Ваша система подбора малоэффективна.

Жалобы на медленную работу и разочарование Заказчиков - это два главных признака, которые говорят о необходимости использования ATS. Как повысить качество подбора персонала?
Если ваша команда найма не располагает инструментами, необходимыми для поиска кандидатов, оценки кандидатов для проведения собеседований и отслеживания действий кандидатов, то вполне вероятно, что интересующие вас кадры уйдут к конкурентам. Общение соискателей с вашей компании должно быть простым и легким, а также быстрым.