Как побороть скованность, стеснение и страх перед собеседованием

Кандидаты часто обращаются с запросом «Как побороть скованность, стеснение и страх перед собеседованием?». Рекомендую 4 суперсилы, чтобы приобрести уверенность и спокойствие перед собеседованием: 

1. Сила исследований и фильтра Тщательно изучаем информацию и отзывы о компании, руководстве, индустрии. Тратим время на очное собеседование, только если ва видите для себя смысл: компания близка по ценностям, есть перспективы карьерного роста, профессионального развития и хороший доход. Будьте осознанными в своем выборе и помните, что вы выбираете компанию, а не компания вас.
2. Сила подготовки Если у вас проработаны позиционирование, самопрезентация, кейсы и достижения – вы готовы на 60%. Собеседование – это экзамен. Выпишите все удачные формулировки о вашем опыте на бумагу. Оцифруйте достижения. Проговорите самопрезентацию несколько раз вашим знакомым. Подготовьтесь к ответам на сложные вопросы.
3. Сила невербального воздействия Невербалика в общении имеет мощное воздействие на работодателя. Если ваш голос звучит уверенно, вы улыбаетесь, энергичны, у вас приятная живая мимика и жесты - ваши шансы на удачное трудоустройство значительного повышаются.
4.  Сила тренировки Карьерный консультант подготовит вас к собеседованию за 1-2 консультации, и вы получите:

• уверенную самопрезентацию
• четко отработанные ответы на самые сложные вопросы
• советы, как улучшить впечатление на работодателя
• практические рекомендации по работе над голосом, жестами и мимикой
• долгожданное предложение о работе

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку