Как написать резюме для "ХедХантера" (резюме на headhunter)

Ресурс "HeadHunter", наверное, самая популярная площадка для встреч соискателей и работодателей. Соискатели, не видя своё резюме "с той стороны экрана", не зная логики отбора резюме рекрутером, часто делают ошибки, которые значительно снижают привлекательность своих резюме. Рекрутер, получая в день сотни откликов, на своё объявление, конечно, не будет рассматривать все, а отберёт резюме на основании первичных данных. Как сделать, чтобы ваше резюме не попало в "корзину" ещё до просмотра?

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Поставьте себя на место рекрутера.

Вы пришли на работу (а рабочий день рекрутера редко длится меньше 10 часов), открыли "ХедХантер" и обнаружили 200, а то и 500 откликов. Конечно, у вас нет времени и желания просматривать все, поэтому многие резюме вы просто не открываете.

На headhunter резюме множества соискателей обречены на то, чтобы не быть просмотренными. Например:

1. Резюме без фотографий. В "ХедХантере" при формировании условий просмотра резюме, даже есть опция "не показывать резюме без фото". Мораль: даже если вы скептически относитесь к своей внешности, фото - обязательно! Лучше - крупным планом.

2. Резюме без указания ожидаемого дохода соискателя. Аналогично, "ХедХантер" имеет фильтр "не показывать резюме без уровня дохода". Обычно соискатели не называют свою претензию по доходу, так как боятся продешевить, или что работодателю их ожидания покажутся завышенными. Но ведь вам всё равно придётся называть этот уровень на интервью, так что лучше - сразу.

3. Резюме без фамилии. Многие не указывают фамилию, так как ещё работают где-то и скрываются от ока собственных HR. И получается: "Александра Александра". Лучше придумайте псевдоним, например, вместе Алексеева напишите Елисеева. Если дойдёт до личной встречи - признаетресь, ничего страшного.

4. Указание не той должности, которая была указана в объявлении. Например, вместо "менеджер по подбору персонала" - "инспектор по кадрам", "директор по персоналу". Такие резюме сразу отвергаются.

Следуя этим простым советам вы, по крайней мере, повысите вероятность, что ваше резюме прочтут. 

tegs: как составить резюме на Хэдхантер