Ќужна работа?

ѕоручи поиск карьерному консультанту!

‘отографи€ в резюме: инструмент дл€ создани€ первого впечатлени€

‘отографи€ - это первое на что падает взгл€д рекрутера как только он открывает заветный файл. ј уж учитыва€, что на первоначальное знакомство с резюме рекрутер тратит до 10 секунд, то крайне важно, чтобы все элементы, которые оказываютс€ в зоне его внимани€ были максимально привлекательны, ну или, как минимум, нейтральны. 

≈ще лет 10 назад среди специалистов, участвующих в процессе подбора, велись споры о том, нужна ли вообще фотографи€ в резюме. — одной стороны, мы же оцениваем опыт и компетенции человека - кака€ нам разница как он выгл€дит. — другой стороны, встречают у нас все-таки по одЄжке. ≈сли говорить про нынешние реалии, то фото кандидата €вл€етс€ абсолютной нормой на подавл€ющее большинство вакансий всех уровней. »сключение, пожалуй, составл€ют лишь рабочие специальности (вр€д ли электрогазосварщику придет в голову разместить свое фото в костюме-тройка), но справедливости ради, специалисты таких должностей частенько ищут работу без помощи резюме или используют его краткий вариант.

“ак что сейчас хотелось бы затронуть резюме на те вакансии, на которые практически со 100% веро€тностью откликнутс€ соискатели с фото.

ƒл€ начала, разберем типичные ошибки, которые совершают кандидаты, при выборе фотографии дл€ такой ответственной цели, как поиск работы.

  1. ‘отографии с отдыха: вр€д ли это послужит поводом к однозначному отказу (только если вы попали на рекрутера, который работает 2 года без отпуска), но плюсов это вашему резюме не добавит;
  2. —елфи: даже если вы выбрали соответствующий дресс-код, то такой формат съемки сразу отсылает нас к неформальной составл€ющей социальных сетей;
  3. ‘отографи€ на паспорт: многим это кажетс€ неплохой идеей, но это не лучший выбор - слишком бездушным и формализованным сразу становитс€ резюме;
  4. ‘ото известной личности: здесь, € думаю, без комментариев, на фото должны быть ¬џ;
  5. ‘ото диплома или сертификата, которым вы особенно гордитесь: это безусловно очень важные составл€ющие резюме, но дл€ них есть специальные разделы или их можно приложить отдельным файлом;
  6. —мешные фотографии (мемы, фото кота в галстуке - € действительно встречала такое фото в своей практике, смайлики, смешные картинки из интернета): чувство юмора это отличное качество и многие рекрутеры и руководители его цен€т, но его лучше про€вить на собеседовании, выбрав уместный дл€ этого момент, цель резюме - друга€.

ѕожалуй, это основные ошибки, которые € встречала за более чем 13 лет работы в подборе персонала.  ому-то написанное покажетс€ очевидным, а кто-то, возможно, побежит мен€ть фотографию в столь важном документе. ѕоэтому, сейчас самое врем€ поделитьс€ тем, какой же должна быть фотографи€, чтобы ваше резюме вызывало желание поскорее пообщатьс€ с вами очно.

  1. ”местность дресс-кода на фото. я думаю, этот пункт требует по€снени€ - почему же € говорю не про деловой стиль одежды, а именно про уместность. ƒл€ разных сфер, разных компаний и даже разных должностей наиболее уместный будет разный стиль одежды. ѕриведу 2 примера. ¬аканси€ специалиста по продажам в банковской сфере - здесь очевидно, что работа потребует соблюдени€ офисного дресс-кода, поэтому фото в галстуке и костюме более чем уместно. ¬аканси€ разработчика C# в стартапе по развитию искусственного интеллекта - уже совсем друга€ истори€, где фото в костюме может оттолкнуть потенциального работодател€ из-за опасений, что вы не впишитесь в корпоративную культуру. ¬озможно, ваши будущие коллеги 95% времени провод€т на удалЄнке, а офис посещают в худи и джинсах.
  2. —ветлый, однотонный фон - максимально упрощает воспри€тие картинки.
  3. ¬згл€д пр€мо в камеру, корпус в пол оборота - дл€ подавл€ющего большинства людей такой ракурс позвол€ет выгл€деть на фотографии максимально выигрышно.
  4. “олько 1 ваше фото, если другого не требует ваканси€. Ѕезусловно, если вы отправл€ете резюме в модельное агентство, от вас будут ждать портфолио. Ќо если это резюме на офисную вакансию, нет необходимости добавл€ть несколько фотографий, даже если они максимально удачны.

“аким образом, сделать подход€щее дл€ резюме фото задача не сложна€. ƒостаточно выбрать уместный нар€д, соответствующий фон и прибегнуть к помощи друзей, близких или штатива.

—оискател€м желаю подход€щих вакансий, а рекрутерам отличных резюме в папке "¬ход€щие"!

 

ќб авторе
Ћюдмила ѕолтарацка€ -  арьерный консультант, резюмерайтер

 арьерный консультант, резюмерайтер

2 отзыва от клиентов (100% положительных)

Ћучшие исполнители HRTime.ruѕрофессиональный опыт Ѕолее 10 летЋучших ответов: 1Ќа сайте с 30.03.2024
–екомендованна€ услуга эксперта: —оздание резюме
¬се статьи эксперта
¬ы HR-эксперт?

—таньте исполнителем на hrtime.ru, пишите статьи и получайте заказы

–егистраци€

ѕервые заказы и курс о том, как продавать услуги Ц в подарок!

 омментарии

7
«дравствуйте! —пасибо за статью.
Ћично € - "«ј" резюме без фото.
ќбъ€сню:
1. ‘ото "подбирают", "редактируют", другими словами - идеализируют.
2. —лишком привык сейчас работодатель (в лице HR-специалистов) все перекладывать на плечи соискателей: фото подавай, резюме отредактируй, как работодатель хочет (с указанием всех-всех перечисленных об€занностей, компетенций и даже ценностей), ссылку на социальные сети укажи и пр. ќдним словом - всЄ о себе расскажи, а мы в ответ: "»звините, мы внимательно изучили ¬аше резюме, но ¬ы нам не подходите по ...(и стандартный перечень причин отказа). Ќе красиво, считаю.
ћоЄ мнение, резюме без фото - это изюминка в нынешнее врем€ неприкрытости.
9 ма€ 2024 14:430
HR-клуб
529
Ћюдмила, здравствуйте!
’ороша€ стать€, с пониманием дела--карьерного консультировани€.
¬ы молодец, что так детально разобрали вопрос размещени€ фотографии в резюме.
 аким должно быть фото, чтобы помогать кандидату привлекать интерес нанимающего менеджера.
»з свое практики до сих пор помню: девушку в купальнике на личного ассистента, мужчину на ромашковом поле на должность директора по продажам и др.
:)
30 апрел€ 2024 21:471
2
≈лена, добрый день!
—пасибо за ценное дополнение. ѕолностью согласна, что ожидание/реальность во врем€ очной встречи на интервью должны совпасть.))
30 апрел€ 2024 21:220
“ќѕ-30
890
Ћюдмила, доброго дн€)
—пасибо за материал. я всегда была «ј фотографию. ’отелось бы, знаком€сь с опытом и компетенци€м, представл€ть человека.
ћогу добавить к основным ошибкам мою “ќѕ-1😁
"я хорошо сейчас выгл€жу" - неактуальность внешнего вида. –ечь не о фотошопе. ќ размещении фотографии 5-15 - летней давности.
30 апрел€ 2024 13:231

—ледить за новост€ми

ѕопул€рные услуги раздела с ценами:
176 специалистов сейчас на сайте ќпишите задачу. »сполнители откликнутс€ сами.
ћы используем файлы cookie. ѕродолжа€ пользоватьс€ сайтом, вы соглашаетесь с этим и с пользовательским соглашением
OK