Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Цель договора: Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, указанные в заявке на подбор персонала (приложение к Договору, далее - Заявка). К Договору может прилагаться несколько Заявок.
Договор заключется между юридическими лицами. 

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

ДОГОВОР №____/20 

на оказание услуг по поиску и подбору персонала

г.                                                    ________ года

____________________________________________________________, именуемое в дальнейшем «Заказчик», в лице генерального директора ______________________________________________________________, действующего на основании устава, с одной стороны, и Общество с ограниченной ответственностью «Работа24», именуемое в дальнейшем «Исполнитель», в лице генерального директора Мазурина Алексея Сергеевича, действующего на основании Устава, с другой стороны заключили настоящий Договор о нижеследующем: 

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства на оказание услуг по поиску и подбору кандидатов на должности, указанные в заявке на подбор персонала (приложение к Договору, далее - Заявка). К Договору может прилагаться несколько Заявок.

2. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

Исполнитель обязуется:

2.1. Провести поиск кандидатов на вакансии, указанные в Заявке, и предоставить Заказчику информацию о проделанной работе в виде письменного отчета.

2.2. Предоставить резюме каждого из кандидатов, имеющих необходимую квалификацию для выполнения работ, требуемых Заказчику.

2.3. Организовать собеседование с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время.

2.4. Назначить по требованию Заказчика своего представителя для участия в собеседовании с кандидатами.

2.5. Бесплатно осуществить однократную замену кандидата, если в течение 3 месяцев  (при поиске и подборе руководящих должностей – в течение 6 месяцев) с момента оформления отношений с Заказчиком он был уволен по причинам несоответствия занимаемой должности. Замена осуществляется Исполнителем при условии получения письменного уведомления от Заказчика в течение трех дней с момента увольнения, а также при условии оплаты выполненных Исполнителем услуг в полном размере.

2.6. В случае одностороннего отказа от Договора Исполнитель обязан возместить Заказчику убытки в полном размере.

Заказчик обязуется:

2.7. Представить Исполнителю полное описание предъявляемых требований к кандидату на представленную вакансию и условия найма на работу, изложив его в Заявке. На каждого требуемого кандидата составляется отдельная Заявка.

2.8. При изменении условий приема кандидата на работу и (или) изменений требований к кандидату, изложенных в Заявке, письменно информировать об этом Исполнителя.

2.9. Принять и оплатить услуги, оказанные Исполнителем по настоящему договору, в размере, указанном в Протоколе согласования цены и порядка оплаты выполненной услуги (приложение).

2.10. Рассмотреть направленный Исполнителем письменный отчет, а также резюме по каждому из кандидатов.

2.11. Известить Исполнителя о предварительном отборе кандидатур для проведения собеседования.

2.12. Провести первое собеседование с отобранными по резюме кандидатами в срок, не превышающий пяти рабочих дней с момента получения резюме.

2.13. Принять окончательное решение по кандидатуре в течение трех  рабочих дней со дня проведения собеседования и в эти же сроки сообщить его Исполнителю.

3. СТОИМОСТЬ УСЛУГ И ПОРЯДОК ОПЛАТЫ

3.1. Стоимость и порядок оплаты услуг по поиску кандидатов согласовываются в Протоколе согласования цены и порядка оплаты выполненной услуги (приложение).

3.2. Стоимость услуг составляет:

____ % от среднего дохода принятого кандидата за 1(один) год в порядке предоплаты. Без НДС.

3.3. Заказчик оплачивает услуги,  связанные   с   подбором   каждого кандидата, по мере подачи Заявок и подписания актов об оказанных услугах, независимо от услуг по остальным вакансиям.

3.4. Вознаграждение за подбор каждого конкретного кандидата оплачиваются Заказчиком в размере 100% в течение 3 (трёх) банковских дней с момента выставления счета.

3.5. Счет выставляется по истечении 3 (трёх) рабочих дней с момента фактического выхода кандидата на работу. 

3.6. В случае, если Заказчик принимает кандидата, направленного на вакантное рабочее место, на другое рабочее место, не предусмотренное Заявкой, дает кандидату разовую работу  или оформляет его на временную работу, работу по совместительству, Заказчик обязан оплатить Исполнителю сумму, указанную в п.3.1. настоящего Договора.

3.7. Обязательства Заказчика по оплате считаются надлежащим образом исполненными с даты списания денежных средств с расчетного счета Заказчика.

4. ОФОРМЛЕНИЕ СДАЧИ-ПРИЕМА ОКАЗАННЫХ УСЛУГ

4.1. В случае предложения Исполнителем и приема Заказчиком на работу большего количества кандидатов, чем предусмотрено настоящим Договором, вознаграждение Исполнителя увеличивается пропорционально количеству принятых на работу кандидатов, исходя из стоимости услуг предоставления одного кандидата, предусмотренной настоящим Договором.

4.2. Договор считается выполненным, если Заказчик направил Исполнителю сообщение о заключении с представленным кандидатом трудового договора. После выполнения условий Договора Заказчик и Исполнитель составляют Акт сдачи-приема оказанных услуг (приложение). В случае подписания сторонами нескольких заданий к настоящему Договору Акт сдачи-приема оказанных услуг составляется по каждой представленной Заказчику кандидатуре отдельно.

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН И ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ СПОРОВ

5.1. За нарушение условий данного Договора стороны несут ответственность по нормам гражданского законодательства Российской Федерации. Споры, связанные с исполнением данного Договора, разрешаются в порядке, предусмотренном гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации.

5.2. В случае несоблюдения сроков, указанных в п. 3.4., виновная сторона уплачивает другой стороне пеню в размере 0,1% от суммы задолженности (Приложение) за каждый день просрочки, но не более 10% согласно законодательству.

5.3. В случае возникновения споров по исполнению настоящего Договора, Стороны обязуются принять все возможные меры к их разрешению путем переговоров. В случае невозможности разрешения указанных споров путем переговоров стороны передают их на рассмотрение в Арбитражный суд РФ. 

6. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА

6.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими сторонами.

6.2. Срок действия Договора – до 31 декабря 20  года включительно. 

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1 Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу.

7.2. Приложения к настоящему Договору, подписанные сторонами, являются его неотъемлемой частью.

7.3. Все изменения и дополнения к настоящему договору действительны лишь в том случае, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными лицами обеих сторон.

8. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН

Исполнитель:                                                                                                                                                                                                           Заказчик:

“_____”______________20 г.                                                                                                                                                                     “_____”______________20 г.

_______________/____________/                                  _______________/___________/

 Ф.И.О.                       Подпись                                             Ф.И.О.                                Подпись  

М.П.                                                                          М.П.