Что писать о себе в резюме (и чего не писать)

Резюме - это рекламная листовка соискателя. По ней потенциальные работодатели получают первое впечатление о потенциальном кандидате и судят, стоит ли тратить время на телефонное интервью и личную встречу.

В резюме необходимо с одной стороны "показать товар лицом", с другой - не произвести впечатление, что вы перехваливаете себя.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

Составляя резюме, постарайтесь прочесть его глазами рекрутера, т.е. вашего потенциального работодателя. Ваша реклама должна быть нацелена на удовлетворение его запроса.

1. Для него в первую очередь важно соответствие ваших компетенций и опыта работы тому, что требуется в вакансии. Именно это и надо показать на первом плане. Если первие 2-3 фразы резюме - "не про то", читать дальше не будут. Отправляя резюме как отклик на вакансию, не поленитесь поработать над текстом. Подшлифуйте его так, чтобы оно больше подходило под объявление.

2. Но при этом не надо врать! Если у вас нет реального опыта и знаний в определённых вопросах, лучше промолчать, чем утверждать, что они есть. Всё равно на интервью "расколят", только зря потеряете время и испортите впечатление о себе.

3. Пишете о функционале - обязательно напишите о достижениях. Об этом часто забывают. Работодателю важно не только что вы делали, а главным образом - что у вас получилось.

4. Не бывает соискателей, которые не "коммуникабельны, стрессоустойчивы, нацелены на результат и обучаемы". На эти слова рекрутеры уже давно не обращают внимание. Лучше написать, например, о том, какие участки работы вы самостоятельно освоили.