Анти-инструкция о том, как составлять резюме

Да, рождаемость в последние десятилетия была не очень. Да, во многих отраслях вакансий больше, чем кандидатов. Тем не менее, если вы хотите найти приличную работу, надо, для начала, составить резюме.
Работодатель не знает, какой вы хороший. Он вообще ничего о вас не знает. Как составить правильное резюме? Если вы хотите написать хороший, привлекательный документ - почитайте рекомендации, их много в сети.
А я, как рекрутёр, дам вам "неправильные советы". Надеюсь, они будут полезны.

Популярное по теме
90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru
Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

 КАК СОСТАВИТЬ НЕПРАВИЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ

  1. Не помещайте в резюме фото. Работодателю абсолютно неинтересно, как вы выглядите.
  2. Если вы решили «приделать» фото – оно должно быть селфи в автомобиле, или в полный рост - с отдыха. Деловые отношения – это как соцсети. Никакой разницы.
  3. Не указывайте профиль деятельности компании, в которой вы работали. И так понятно, что ООО «Альфа» - это сеть магазинов одежды.
  4. Не пишите о своих достижениях на предыдущих местах работы. Работодателю ни к чему эта информация.
  5. Пишите побольше непонятных аббревиатур. «ГПИ МОУ ПТО им. Иванова, ведущий специалист ПТО» – здесь всё яснее ясного. ГБУ РО «ГКБСМП» - младенцу понятно, что это такое.
  6. Называйте файл со своим резюме «Резюме». Так оно успешно затеряется в компьютере рекрутера среди других файлов с названием «Резюме». Не надо называть файл своим именем и фамилией.
  7. Следуйте мудрости «Краткость – сестра таланта». В резюме достаточно указать имя, возраст, и сколько денег вы хотите.
  8. Напишите резюме на пяти листах мелким шрифтом, чтобы никто никогда не смог дочитать его до конца.
  9. Не обращайте внимание на то, что Word зачем-то подчёркивает некоторые слова. Орфографические ошибки – это своего рода шарм, который украсит ваше резюме.
  10. Напишите, что у вас есть такие навыки, как «Умение пользоваться интернетом и программами MS Office». Навыки, которыми владеет каждый школьник - это большое преимущество.
  11. Укажите, что владеете английским в пределах школьной программы или со словарём. В стране, где принято вести дела на русском – это бесценная информация.
  12. В качестве цели, напишите скопированную в сети фразу «Найти интересную работу с достойной оплатой труда и перспективой карьерного роста». А на вопрос рекрутера о том, какого именно карьерного роста вам хочется, ответьте что-нибудь расплывчатое и неопределенное.
  13. Если у вас есть портфолио – не прилагайте его к резюме. Работодатель сам догадается, что вы профессионал.   
  14. Не указывайте рекомендателей. Это лишнее.
Поделиться статьей
Ищете работу мечты?
Узнайте стоимость решения вашей задачи, ответив на несколько вопросов
Павел Марухин
Спасибо, Ирина! Рад, что вам понравилось. Эта статья - скорее беллетристика, чем прикладной материал.
Работные сайты публикуют много всего по технологии поиска работы, в том числе и по составлению резюме.
Проблема в том, что многие кандидаты их просто не читают.
Мне кажется, ситуация на рынке труда сейчас такова, что каждый, кто в состоянии хотя-бы отправить отклик из приложения на смартфоне, уже заслуживает внимания.
Людей мало. Такие времена.
2020-01-23 16:10 0
Ирина Михайлова
Думаю, эти советы надо добавить на персональную страницу на хх.ру., когда человек заполняет графы резюме, чтоб вылетали такие подсказочки)
ХХ.ру обратите внимание)
2020-01-23 15:58 0
Показать все комментарии
avatar-default-icon
Бизнес-тренер, HR-эксперт
Автор статей
Автор 10 публикаций
Вас также может заинтересовать
HRTime_faces
220 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.