6 причин почему, скорее всего, Вам откажут после рассмотрения резюме

Многие относятся к резюме с пренебрежением: «Я классный профессионал, я покажу все что нужно в работе, любой лоботряс может написать красивое резюме, а мне это ни к чему». Это ошибочное заблуждение. Рекрутер не в состоянии встретиться со всеми соискателями, которые претендуют на вакансию, и резюме – это Ваш пропуск на собеседование. Резюме – это коммерческое предложение. Да, продукт (уж извините за сравнение) может быть классным, но если предложение в виде резюме не отражает ожидания потребителя (работодателя), не показывает преимущества продукта (соискателя), то и до презентации (собеседования) дело не дойдет.

Популярное по теме

90 чек-листов по всем направлениям для HR и бизнес-тренеров: подборка от экспертов hrtime.ru

Полезные инструменты по подбору, оценке персонала, обучению, консалтингу, разработке СОТ, корпоративной культуре, коучингу, кадровому учету и карьерному консультированию в одном месте.

Посмотреть подборку

1. Должность, на которую Вы претендуете сильно отличается от вакансии, на которую откликаетесь

Ситуация: например, Вы искали работу «Звукорежиссёр», соответственно, так и обозначена в Вашем резюме должность, на которую Вы претендуете. По какой-то причине Вы решили откликнуться на вакансию «Менеджер по продажам» и отправили свое резюме без редактуры.

Как нужно: сделать копию резюме, указав там желаемую должность в соответствии с вакансией, на которую планируете откликаться. Помимо этого, написать сопроводительное письмо, указав почему Вы хотите занять именно эту должность.

2. Зарплата в Вашем резюме значительно отличается от зарплаты вакансии, на которую Вы откликаетесь

Ситуация: в вашем резюме стоит зарплата 80 000, в вакансии, на которую Вы решили откликнуться (по каким-то другим причинам она Вас заинтересована) указана зарплата «до 70 000».

Как нужно: убрать размер зарплаты из резюме или снова сделать дубль резюме

3. Ваши обязанности скопированы из должностной инструкции или описаны фразой «стандартные обязанности секретаря / продавца / …» или на каждом из мест работы обязанности повторяются слово в слово

Ситуация: Вы даете сигнал работодателю, что даже такому важному делу как поиск работы Вы не способны уделить достаточно внимания и времени, чтобы систематизировать и корректно описать свои должностные обязанности. Работодатель сделает выводы, что и работу свою Вы будете делать точно также, без вдумчивости, внимания и ответственности.

Как нужно: подумайте и опишите ключевые функции, которые Вы выполняли, постарайтесь сделать это компактно, объединяйте мелкие действия в крупные блоки там, где это уместно. Посмотрите в интересных для Вас вакансиях как описаны обязанности, используйте эти формулировки как примеры для себя

4. В резюме несколько орфографических ошибок

Ситуация: вы даете сигнал работодателю, что Вы невнимательны или неграмотны, если уж в резюме, которое Вы составляете, предположительно, осознанно и спокойно, Вы допускаете ошибки.

Как нужно: пишите сначала в Word с функцией проверки орфографии, сделайте перерыв после написания, перечитайте заново, дайте прочитать другу или родственнику. Лучше перечитать еще на следующий день.

5. Вы наорали в резюме на работодателя

Ситуация: в вашем резюме есть предупредительная надпись с множеством восклицательных знаков и/или большими буквами «АГЕНСТВАМ НЕ БЕСПОКОИТЬ!!!», «ВАКАНСИИ С ХОЛОДНЫМИ ЗВОНКАМИ НЕ РАССМАТРИВАЮ!» и т.п. Вы даете сигнал работодателю, что Вы нетерпеливы, нетерпимы, агрессивны и ваша эффективная коммуникация под вопросом.

Как нужно: ну, во-первых, не орать, а во-вторых, быть терпимее, если Вы получили приглашение или звонок от нежелательных для Вас работодателей, то корректно отказаться от вакансии, не заставлять всех работодателей, которым Вы отправляете резюме видеть ваши громкие атипредпочтения.

6. Ваш опыт не соответствует требованиям, а вы не объяснили работодателю почему откликаетесь на его вакансию

Ситуация: Вы решили сменить сферу деятельности и откликаетесь на ту самую желаемую вакансию, но никак, ни в резюме, ни в сопроводительном письме, не поясняете почему Вы это делаете. Работодатель может сделать вывод, что либо вы отчаялись и откликаетесь на все подряд, либо вам не важно какую работу работать

Как нужно: проанализируйте вакансии желаемой вами должности, поймите, что из Вашего предыдущего опыта может быть полезно в новой работе, постарайтесь подать свои обязанности на предыдущих местах, свои достижения, навыки и компетенции с точки зрения желаемой вакансии. Напишите сопроводительное письмо, в котором расскажите, почему Вы откликаетесь на эту вакансию, чем вы уже сейчас сможете быть на ней полезны и что готовы сделать для того, чтобы стать в ней профи.