Внешние источники подбора персонала в Уфе

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Помогаю оперативно и с меньшими трудозатратами закрывать вакансии компаний. Суть услуги: удаленно веду 2 ваши вакансии в месяц оплата привязана к календарному месяцу и производится без привязки к факту выхода специалиста - в один месяц закрываю несколько вакансий, в другой - ни одной, гарантия по замене не предоставляется закрываемость вакансий сильно зависит от привлекательности компании и предложения для кандидатов (зарплата, условия, задачи

Подбор руководителя ТОП уровня ответственная и сложная задача.  Часто работодатели не могут правильно сформировать профиль ТОП менеджера, не до конца понимают, кандидат с какими soft и hard skills сможет успешно достигнуть целей Компании и собственника. Возникают проблемы с зонами ответственности, функционалом должности и пониманием того, как оценить результат деятельности человека на этой позиции.  Оценить компетенции ТОП менеджера сложно, цена ош

Благодаря наработанной собственной базе резюме в производственной сфере, наша компания быстро подберет для вас токарей, грузчиков,разнорабочих, швей, слесарей, резчиков, механосборщиков, логистов, мастеров цеха, маляров со всеми необходимыми для вас требованиями. Мы так же понимаем сезонность работы вашего бизнеса и учитываем ее при работе с кандидатами, наши специалисты хорошо ориентируется в потребностях вашего бизнеса и кандидатов которых вы ищете, поэтому подбор дял вас будет очень эффект

Каждому бизнесу необходим хороший "продаван"! Знаю это как собственник и не понаслышке. Как найти такого МОПА, который работает на результат и даёт его? Сложно! И ВОЗМОЖНО) Поможем прицелиться (составим точный портрет) Поможем выбрать каллибр (определим KPI и плюшки) Поднесем патроны (все вопросы с отбором кандидатов возьмем на себя, сэкономим ваше время, покажем только финалистов) Определим оптимальный момент (обеспечим быс

Уважаемые Партнеры! Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в рамках принципов и стандартов работы: Зрелый профессионализм, соблюдение договоренностей Структурированность, системность, четкость Соблюдение этики и конфиденциальности Индивидуальный подход к Клиенту, гибкость  Подбор «холодным рассудком» а не «эмоциями»

Предлагаю услуги по подбору персонала рабочих специальностей (склад, стоительство, ремонтные автомастерские, мебельное производство и т.д.)                                                           

Более 300 успешно закрытых вакансий (менеджеры по продажам, специалисты в call-центр, HR-Специалисты, администраторы, кладовщики, рабочий персонал). Как я работаю?  Формирую точный портрет кандидата  Определяю каналы поиска релевантных кандидатов  Нахожу кандидатов, анализирую их резюме, связываюсь с ними  Провожу первый этап собеседования  Передаю подходящих кандидатов

Предлагаю услуги по подбору персонала любого уровня: административный, в сфере экономики, финансов, менеджмента. Специалист с высшим психологическим образованием, HR - специалист.

Мы постоянно находимся в поиске новых Сотрудников, потому что активно расширяем продуктовую линейку нашей Компании, отдел продаж "под ключ", корпоративное обучение сотрудников, набор аутсорсинговых услуг, предоставление аутстаффинга, аудит кадрового делопроизводства. Схема работы с Компанией Заказчика:  Заполнение заявки на персонал; Подписание договора; Поиск HR отделом потенциальных кандидатов, посредством использования внутренней базы кандидатов, а т

Предлагаю услуги по подбору бухгалтеров, т.к. сама имею 5 летний опыт работы в бухгалтерии, быстро и качественно выполню работу. Протестирую, проведу онлайн переговоры, подберу человека по вашим требованиям. Работаю удаленно, знаю кадровое делопроизводство, готова мотивировать сотрудников, проводить онлайн обучения по вашей сфере деятельности, обучать правильным продажам и мышлению.

Регламент сотрудничества: В момент подачи заявки на подбор  заказчик сообщает  требования к кандидатам, на их основании  разрабатывается ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ - личностные характеристики и профессиональные навыки будущего сотрудника Также, при поиске работников  учитываются корпоративные требования, перспективы должности, особенности сферы деятельности предприятия заказчика Для обеспечения максимального количества канди

Предлагаю услуги по подбору персонала. Подберу команду для вашей компании, индивидуальный подход, работа на совесть. Имеется опыт подбора персонала в разные отрасли, на разные специальности. Умение оставить хорошее мнение у кандидатов о компании, выявление потребностей, как укандидата, так и у заказчика, подбор в соответствии с потребностями.

Предлагаю услуги по подбору персонала в торговые компании. Имею большой опыт работы в сфере торговли, от менеджера по персоналу до директора магазина, опыт работы в нескольких федеральных сетях. Большой опыт работы в системе фаст-фуд от открытия новых регионов с массовым набором персонала, обучением, аттестацией до полного управления подразделением. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в том числе в единственном числе в компании до 200 человек.