Тренинги по продажам в Туле

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 569+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Алексей Урванцев - эксперт HRTime
Алексей Урванцев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2 Отзывы исполнителя37

Уникальность программы - обучение личным примером в формате реалити. Тренер прямо на тренинге поднимает трубку и по громкой связи продает ваш продукт настоящим клиентам. Руководитель чаще недоволен работой менеджеров по продажам: встретившись с возражениями, они сдаются сразу и не «дожимают» клиента; охотнее работают с постоянными клиентами, и не ищут новых; концентрируются на самых «легких» (маленьких) клиентах,

На сайте с 2015 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 119

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Константин Пушнин - эксперт HRTime
Константин Пушнин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 95 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3 Отзывы исполнителя25

Комплексное развитие отдела продаж, а также практическое развитие навыков переговоров. Научу ваших сотрудников продавать больше и дороже! Работаем на результат и замеряем ключевые показатели (KPI) на входе и выходе тренинг программы. Диагностика сотрудников по трём ключевым направлениям. Тестирование по знаниям и поведенческим проявлениям сотрудников службы продаж. Личные интервью по компетенции менеджеров по продажам. Проверка навыков отде

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 15

Работает удаленно

Дмитрий Ерин - эксперт HRTime
Дмитрий Ерин Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4 Отзывы исполнителя5

Разработаю и проведу тренинг по продажам или переговорам, учитывая запрос и специфику клиента. Этапы работы: Снятие запроса/диагностика текущей ситуации Согласование программы. Проведение обучения. Постттренинговое сопровождение. В стоимость входит: разработка программы под запрос, презентация и раздаточные материалы, которые передаются клиенту после тренинга.

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 30

Работает удаленно

Людмила Мишина - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе200 Отзывы исполнителя1

"Как продать, чтобы в миг взлетели показатели продаж?" Как часто у вас возникает подобный вопрос? Как в кратчайшие сроки обучить менеджера по продажам с нуля? И чему его учить? Как научиться продавать, когда клиента не видишь, а только слышишь? А многие и не слышат, а додумывают. Предлагаю услугу: "Тренинг по продажам для операторов call-центра"  

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Анна Гулимова - эксперт HRTime
Автор статей
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе212

В любой продаже очень много деталей и тонкостей. С какой стороны подойти к клиенту, чтобы получить согласие, как презентовать свой продукт так, чтобы клиент не смог отказаться, как отработать возражение по конкурентам, как «дожать» его до совершения покупки, в конце концов?! Программа тренинга "Эффективные продажи" ориентирована на освоение менеджерами по продажам приемов общения на всех этапах продажи, начиная от подготовки и заканчивая длительным сотрудничеством

На сайте с 2023 года

Статей 5

Работает удаленно

Кутовая Лилия - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе439

Сотрудники, осуществляющие продажи по телефону часто сталкиваются с такими сложностями, как:   Неумение преодолеть контактное сопротивление клиента при первичном звонке;  Страх отказа, страх вторгнуться в зону комфорта клиента;  Отсутствие зрительного контакта и, как следствие, неумение считывать эмоции клиента;  Неумение запрашивать обратную связь;  Неумение управлять своим голосом, своими эмоциями;

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Глинских Алексей - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе662

Наша компания вывела формулу успеха для отдела продаж. ТОП компетенций. Т     -    компетенция в товареО    -    компетенция в общении, коммуникацияхП    -    компетенция в технике продаж. Знание сильных сторон своего предложения. Компетенция в технике продаж - это неотъемлемая составляющая продажи. Если брать понятный образ

На сайте с 2015 года

Статей 2

Работает удаленно

Анастасия - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1100

Предлагаю услуги по обучению технике продаж, обучение продажам call-центра банка: Обучение стандартам и нормам телефонных переговоров. Обучение технике продаж с применением конкретных кейсов и предоставлении обратной связи по итогам. Обучение операторов call-центра на входящей линии (обслуживание действующих клиентов и допродажа). Обучение по темам:"как не бояться услышать нет" "как предложить клиенту дом.услугу"

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Марина Стаканова - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1232

Меня зовут Марина Стаканова. Моя команда и я уже более 10 лет занимаемся наймом, обучением и развитием персонала. Мы помогаем компаниям выходить на новый качественный уровень, и сейчас я хочу предложить вам конкретный и измеримый результат — рост выручки. Я изучила специфику рынка и понимаю, с какими вызовами сталкивается ваш бизнес. Если у ваших сотрудников низкая квалификация в продажах, маленький средний чек или недовольство покупателей — у нас есть работающее решение.

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Руслан Рожнов - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1322

Разработка и проведение тренингов продаж для рынков В2В, в первую очередь материалы и оборудование для ремонта и строительства, производства ПВХ-конструкций. Обучение и оценка работы сотрудников по технике СПИН. Основной тренинг управленческих навыков для менеджеров среднего звена.  Проведение вебинаров. Совместные визиты к клиентам, "Тайный покупатель" (входящий звонок потенциального клиента). Разработка корпоративных книг продаж, E-learning обучения по указанным темам. &

На сайте с 2012 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Людмила Мишина - эксперт HRTime
Людмила Мишина
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Агентство недвижимости «Недвижимость 24/7» выражает благодарность Мишиной Людмиле за комплексную консультационную поддержку: 1. Консультацию по способам формирования команды и методам отбора специалистов в отде...

20 января 2020
Татьяна Крутицкая - эксперт HRTime
Татьяна Крутицкая
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Отзыв о Тренинге "Лучше конкурента", проходившем в РИЦ №166 ООО "Информационный Центр Юнона" г. Иркутск с 08 по 10 февраля 2013 г. Тренер Островская Татьяна. Тема продаж на высоко конкурентном рынке для многих РИЦ...

13 марта 2015
 Sabirzyanov Sales Pro - эксперт HRTime
Sabirzyanov Sales Pro
Автор статей
Дмитрий Брюханцев оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо! Тренинг проведен исходя из запросов команды.

14 апреля 2024

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала. Тренинги по продажам в Туле”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
178 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.