Тренинги для руководителей в Нижнем Новгороде

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 587+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO Автор статей Спецзаказы
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1 Отзывы исполнителя5

Предлагаю услуги по проведению обучения эффективному управлению временем. Нехватка времени - главный дефицит любого руководителя современного бизнеса. При этом кому-то удается бороться с этим изящно и легко, а кому-то - путем титанических усилий. На тренинге будут даны лучшие инструменты из тех, что сейчас применяются! Программа разрабатывается строго под запросы заказчика

На сайте с 2014 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 89

Награды в конкурсах 6

Работает удаленно

Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10 Автор статей Спецзаказы
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе8 Отзывы исполнителя2

Тренинг-практикум/Вебинар "Ситуационное лидерство" Цель: Вооружить участников современными технологиями по лидерскому подходу в обучении и развитии персонала Освоить современные, наиболее сильные инструменты влияния на мотивацию и вовлеченность сотрудников Освоить известную и доказавшую свою эффективность на практике теорию лидерского подхода к управлению персоналом

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Входит в топ 100

Статей 21

Награды в конкурсах 3

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
от 65 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе319 Отзывы исполнителя1

Обучение руководителей. Предлагаю корпоративную программу по развитию ключевых управленческих компетенций, направленную на повышение эффективности руководителей, улучшение командной работы и достижение операционных и стратегических целей компании. Цель проекта: Формирование практических управленческих навыков у руководителей (постановка целей, делегирование, приоритизация и контроль, проведение трудных разговоров и обратной связи, принятие решений, управление из

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Katerina Kirillova - эксперт HRTime
Автор статей
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе332

Предлагаю услуги по обучению руководителей навыкам публичных выступлений. Для кого: Собственников, директоров, руководителей В каких ситуациях: Выступление перед сотрудниками Выступление на совете директоров (инвестиционном совете) Общение с прессой Зачем: Убрать страх публичных выступлений Полюбить выступать Научиться выступать ярко и

На сайте с 2018 года

Статей 5

Работает удаленно

Юлия Пономарева - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе476

Предлагаю услуги по обучению и развитию руководителей как по собственным программам, так и по программам заказчика.Содержание курса: Тренинг "Руководство и лидерство" Тренинг "Организация работы и контроль" (тех.цепочки, бизнес процессы, постановка задач по SMART, контроль, обратная связь подчиненным) Тренинг "Типология сотрудников: навыки влияния" Тренинг "Тайм-менеджмент" Тренинг "Принятие управленческих решений"

На сайте с 2015 года

Работает удаленно

Наталья - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1113

Разрабатываю и провожу тренинги для руководителей разного уровня по темам Лидерство, Базовые управленческие навыки, Ситуационное руководство, Вовлечение и удержание персонала, Тайм-менеджмент, Управление стрессом, Профилактика эмоционального выгорания, Противодействие манипулятивному влиянию, Управление конфликтами.

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Елена Гуревич - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1130

Предлагаю Вашему вниманию программу развития управленческих навыков  руководителя. В программе отрабатываются базовые компетенции руководителя; методы  повышения эффективности предприятия; приёмы оптимального управления ресурса- ми личными и производственными;эмоциональный интеллект — защита от профес- сионального выгорания и др. Немного о себе: тренер, бизнес-консультант с 15-летним опытом обучения продавцов,  руководителей среднего и высшего звена. Преподавала авторский

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Оксана Семёновских - эксперт HRTime
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1178

Почему некоторые лидеры и их команды достигают невозможных результатов? Секрет в высоком VQ! Что это такое? От чего он зависит? Как повышать VQ у себя и своей команды? Как VQ связан с ценностями сотрудников и компании? Как знания нейронауки помогают нам осознанно управлять уровнем VQ? Какие практики помогают повысить VQ в моменте и на ежедневной основе? Узнайте на тренинге, получив ценные знания и освоив работающие техники и подходы по повышению VQ лидеров и их команд!

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Ольга Ежова - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1313

Есть успешно несколько раз реализованный проект "Школа руководителя на производстве", состоящий из нескольких емких модулей, начиная от базовых управленческих навыков (планирование, организация, мотивация, контроль), заканчивая управлением выгоранием, стрессом и личными целями.Это тренинг - развивающий начинающих руководителей, с максимальным вкладом в результат каждого и в каждого участника в том числе. Результаты в бизнесе и жизни через людей, систему и смыслы.

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

АПЦ ВИК - эксперт HRTime
Автор статей
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1436

Предлагаем услуги обучения руководителей отделов позитивному менеджменту. "Позитивный менеджмент" - это проект разработанный специально для руоводителей отделов и собственников малого и микро бизнеса. Проект направлен на применение технологии интервью в управлении своими сотрудниками с использованием "позитивной психологии" и слов "аффирмаций". Более подробно, описано ниже. 

На сайте с 2014 года

Статей 1

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Владимир Хмелев - эксперт HRTime
Владимир Хмелев
PRO Автор статей Спецзаказы
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаем Вам слова искренней благодарности за тренинг по маркетингу и продажам. Хотим отметить отличную организацию всех работ по подготовке и проведению данного мероприятия. Мы благодарим Вас за высокопрофессиональ...

28 марта 2018
Роман Ашаев - эксперт HRTime
Роман Ашаев
PRO Автор статей Спецзаказы
Марат Миннегулов оставил(а) отзыв
Рейтинг

14–15 ноября 2025 года бизнес-тренер Роман Ашаев провёл для руководителей компании «Вортекстат» тренинг-практикум «Ситуационное лидерство». Роман продемонстрировал высокий уровень профессионализма, глубоку...

30 марта 2026
Михаил Михайлов - эксперт HRTime
Михаил Михайлов
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

1. Понравилось четкое распределение понятий и функций тематики тренинга. 2. Четкость изложения материала. 3. Определение целей и методи их достижения изложены отлично....

23 марта 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Обучение персонала. Тренинги для руководителей в Нижнем Новгороде”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
147 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.