Тренинг прямых продаж в Самаре

Выберите бизнес-тренера или провайдера — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать бизнес-тренера или провайдера:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, программу, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 856+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Дарья Гришанина  - эксперт HRTime
PRO Автор статей
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе41

Двухдневный практический тренинг для сотрудников, которые продвигают сложные решения, идеи и инициативы внутренним и внешним стейкхолдерам. Участники осваивают системную логику продажи решения: анализ задачи и карты влияния, диагностику явных и скрытых потребностей, SPIN-вопросы, адаптацию коммуникации по DISC, аргументацию, влияние без давления, убедительную презентацию, работу с возражениями и фиксацию конкретного следующего шага. Каждый участник работает на собственном кейсе и завершает пр

На сайте с 2025 года

Входит в топ 100

Статей 33

Работает удаленно

Ульяна Баранова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе337 Отзывы исполнителя1

Опираясь на наш опыт, разработаем обучение по телефонным продажам ваших сотрудников с учетом их опыта, психологических особенностях и специфики рынка и продукта. Для вас будет разрабатываться индивидуальная программа, исходя из ваших запросов и задач. Все практические задачи берутся из реальных кейсов в работе вашей организации. Рекомендуем рассматривать тренинг, как элемент обучения, дополняя его посттренинговым сопровождением в течении месяца для закрепления результа

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Алексей Моргачев - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе232

Практический тренинг по технологии СПИН-продаж для менеджеров, работающих с B2B-клиентами, техническими решениями и сложными сделками. СПИН используется не как жёсткий сценарий разговора, а как логика диагностики ситуации клиента: понять исходную ситуацию, найти проблему, разобраться в её последствиях и помочь клиенту сформулировать ценность решения.

На сайте с 2018 года

Статей 4

Работает удаленно

Константин Журавлёв - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе317

Основная цель тренинга:  Познакомить участников тренинга с базовыми принципами и этапами проведения результативных визитов к клиентам, с целью осуществления продажи. Освоить самые базовые навыки ведения коммерческих переговоров с имеющимися или потенциальными клиентами.  Для кого: Менеджеры по продажам, Торговые представители, Супервайзеры, Региональные/Территориальные менеджеры, Менеджеры по работе с ключевыми клиентами (КАМ),

На сайте с 2022 года

Статей 3

Работает удаленно

Оксана - эксперт HRTime
от 35 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе468

Программа обучения продажам предназначена для продавцов в сфере B to B, B to C. Цель программы: сформировать представление, умения и первичные навыки об эффективных способах коммуникации с клиентами, о способах определения потребностей, отработке сомнений покупателя и подведение его ко покупке.  В результате продавцы смогут:  находить контакт  с самыми разными типами клиентов; прояснять явные и скры

На сайте с 2013 года

Статей 1

Работает удаленно

Владислав Заверняев (Успешный) - эксперт HRTime
от 2 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе522

Предлагаю проведение тренингов по повышению квалификации ваших продавцов;- по продажам- по преодолению возражений- по переговорам- по презентации продуктов и услуг компании- по холодным звонка и телефонным продажам- по умению говорить на языке выгод клиентаВ тренинге разбираются основные компетенции продавца который продает много,дорого и каждому клиенту, а именно;1.

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

Мягченкова Анастасия - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе612

С количеством звонков научились работать почти все. Но так ли все хорошо с качеством? Зачастую теплые лиды теряются, потому что менеджеры не имеют понятия о том, как важно время ответа на запрос и как выглядит воронка продаж именно их продукта. Они оттарабанивают заученный скрипт, не задумываясь о том, какие целевые потребности заказчика он закрывает.  В обучении я делаю акцент на качество продаж. И здесь менеджерам важно детально понимать преимущества и недостатки пр

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

Екатерина Грачева - эксперт HRTime
от 120 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе624

Что получат Ваши сотрудники и Ваша компания? Осознание неэффективных паттернов поведения в продажах. Системные знания о процессе продаж, психологии покупателя и работе с возражениями. Набор практических инструментов и техник, готовых к применению сразу после тренинга. Уверенность в прохождении всех этапов продаж и управлении сложными ситуациями.

На сайте с 2022 года

Статей 1

Работает удаленно

Горпиненко Сергей - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе637

Проведение обучения команды продавцов техникам: Поиска клиента и сбора информации Назначения первой встречи с лицом, принимающим решение Проведения первая встречи с ЛПР и сбор информации для подготовки коммерческого предложения Проведения повторных встреч, торга, работы с уступками, выработки компромисса, достижения деловых договорённостей Пролонгации отношений и развития партнёрских отношений

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Бизнес школа "7Шагов" - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе691

Все преуспевающие в торговле компании превосходно выполняют одно - управляют продажами, и то насколько эффективно будет построено это управление, напрямую влияет на их успех. Важно помнить, что работа любой организации зависит от множества составляющих, которые постоянно находятся в движении и состоянии активности. Поэтому и нужно досконально разбираться в процессе управления продажами - это даст уверенность в том, что все элементы механизма функциониру

На сайте с 2018 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Алексей Моргачев - эксперт HRTime
Алексей Моргачев
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добавлен новый отзыв через форму simmetrika-kirilin-revie.pdf

30 августа 2026
Елена Суворова - эксперт HRTime
Елена Суворова
Автор статей
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания EAST POINT ELEVEN. Co.LTD от лица всего коллектива, сердечно благодарит ВАС Елена, за проведение с 24 по 25 числа семинара-практикума в городе Владивосток по программе ПРОДАЖИ и ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ.ВЫ блестяще справились с поставл...

3 ноября 2020
Боровец Катерина - эксперт HRTime
Боровец Катерина
Автор статей
Елена Лепехина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Добрый день. Хочу поблагодарить Катерину за оперативно выполненную работу. Мы с коммерческим директором давно планировали прописать систему адаптации, Катерина очень внимательно подошла к вопросу, в итог...

22 мая 2020

Частые вопросы и ответы по услугам “Тренинги по продажам. Тренинг прямых продаж в Самаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
134 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.