Специалист по подбору персонала в Воронеже

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 765+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Валерий Александрович - эксперт HRTime
Автор статей
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе82 Отзывы исполнителя3

Не зависимо от направленности предприятия, менеджер по производству проектирует, разрабатывает, тестирует и проводит оценку интегрированных систем для управления процессами промышленного производства, включая человеческие факторы работы, контролирует производственные процессы, соблюдение техники безопасности, ведет контроль объема и качества произведенной продукции, проводит контроль оборудования,  управление логистическим и материальным потоками, анализирует издержки, внедряет но

На сайте с 2021 года

Сертификация пройдена

Статей 46

Работает удаленно

Людмила Тимошина - эксперт HRTime
Автор статей
от 7 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе208

Опыт в подборе персонала более 3 лет. Наша команда занимается подбором по всей России и точно понимает специфику подбора на линейные позиции. Обеспечиваем неограниченны поток заявок на вакансию, качественный телефонный скриниг, контроль кандидатов на этапах оформления и выхода в смену. С нами Вы сэкономите время на отбор персонала, повысите качество и лояльность сотрудников, снизите расходы при массовом подборе.

На сайте с 2022 года

Статей 5

Работает удаленно

Олег Авдеев - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе247

Здравствуйте! Опыт работы в сфере HR более 15 лет. Специализируюсь на подборе персонала для строительных и производственных компаний. За 2022 год подобрано свыше 200 специалистов по более чем 50 вакансий. Выроботана собственная методика подбора и сложилась база данных потенциальных сотрудников. Сотрудничаю только с прямыми работодателями. Предоплата, для размещения информации на платных Job ресурсах значительно повысит эффективность работы. С уважением!

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Анохина Наталия - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе296

В рамках данной услуги я предлагаю Вам свой опыт и знания в сфере массового подбора персонала. Предлагаю услуги массового подбора персонала в области продаж ( менеджеров по продажам, торговых представителей, продавцов - консультантов) ; Эффективный подбор кандидатов в различных регионах; Готова организовать хороший пул кандидатов на очное собеседование. Собеседования провожу по телефону и видео-связь. Возможность предоставления кандидатов в максимально

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Татьяна Бохолдина (Главкадр) - эксперт HRTime
Автор статей
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе341

ДЛЯ ЧЕГО? Если вы хотите делегировать работу с кандидатами на определенный период времени (разбор откликов, отбор резюме в базе, проведение телефонных и видео-интервью) и не хотите тратить деньги и время на телефонные звонки и приглашение кандидатов. Подойдет при ограниченном бюджете для закрытия линейных вакансий. ЧТО ВХОДИТ? разбор откликов и отбор резюме​, согласование резюме с заказчиком, краткое телефонное

На сайте с 2019 года

Сертификация пройдена

Статей 50

Награды в конкурсах 1

Работает удаленно

Екатерина Новикова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1058

Предлагаю свои услуги по закрытию офисного персонала среднего и высшего звена. В сфере логистики, секритариата, юриспркденции, HR отдел, бухгалтерии, продажи. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество. Готова закрывать вакансии с учетом всех требований и заявленных сроков. Так как я только начала работу на данной платформе, готова снизить цену на свою услугу.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Виктория Ривкина - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1066

Знаю, как подбирать специалистов в области бухгалтерии в узких сферах деятельности. Закрываю вакансии с учетом всех требований заказчика в оптимальные сроки (в том числе срочный подбор). Обладаю уникальной системой поиска кандидатов, благодаря этому смогу исполнить все пожелания заказчика. Ориентирована на долгосрочное сотрудничество.

На сайте с 2023 года

Работает удаленно

Анастасия Чернюк - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1450

Предлагаем  квалифицированный поиск и подбор персонала для гостиниц, ресторанов и кафе: Управление и сервис: Управляющий рестораном / кафе / отелем Менеджер по сервису и качеству HR-менеджер, специалист по обучению персонала, тренер Персонал для ресторанов, кафе: Повар (универсал / горячий / холодный цех / гриль и мангал) Шеф-повар / Су-шеф

На сайте с 2024 года

Статей 1

Работает удаленно

sabarkal - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1497

Подбор персонала в Воронеже и по России - частный рекрутинг. Самостоятельный поиск клиентов и продолжение работы с существующими;  Выявление потребностей в персонале;  Составление и корректировка профиля вакансии;  Профессиональные консультации клиентов по полному спектру HR-менеджмента (орг.структура, ротация, сокращение штата, мат. и немат. мотивации, внедрение ЛНА, внедрение KPI).

На сайте с 2011 года

Работает удаленно

Павлишина Кристина - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1633

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

MEGAREKRUTER - эксперт HRTime
MEGAREKRUTER
Ирина оставил(а) отзыв
Рейтинг

Спасибо, Дмитрий (MEGAREKRUTER) за профессионально проведенную работу в короткие сроки. Кандидат уже вышел, показывает первую положительную динамику по продажам....

27 марта 2018
Павел - эксперт HRTime
Павел
Виктория оставил(а) отзыв
Рейтинг

Работала с Павлом на предмет подбора сварщиков РАД с НАКС. Задача выполнена качественно и в срок. Рекомендую к сотрудничеству....

7 ноября 2017
Наталья - эксперт HRTime
Наталья
Автор статей
Наталья оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наталья успешно выполняла весь функционал руководителя службы персонала в нашем Холдинге в течение 5 лет, оперативно закрыла большое количество вакансий, в том числе сложных, редких специалистов, руководителей, офис...

29 марта 2016

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Специалист по подбору персонала в Воронеже”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
225 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.