Внештатный рекрутер на полмесяца

по договоренности

ДЛЯ ЧЕГО? Если вы хотите делегировать работу с кандидатами на определенный период времени (разбор откликов, отбор резюме в базе, проведение телефонных и видео-интервью) и не хотите тратить деньги и время на телефонные звонки и приглашение кандидатов. Подойдет при ограниченном бюджете для закрытия линейных вакансий.

ЧТО ВХОДИТ?

• разбор откликов и отбор резюме​, согласование резюме с заказчиком, краткое телефонное интервью​
• биографическое видео интервью​, приглашение на собеседование ​с заказчиком​
• база проработанных кандидатов​, координация трудоустройства кандидата​ 
  Проработанный кандидат – это кандидат, который сообщил любое свое решение, либо с которым не удалось связаться совершив не менее 3 звонков + отправив инфо в мессенджер (WhatsApp, Telegram)​.

Лимиты - не более 2 разных вакансий одновременно, ​ до 100 проработанных кандидатов, до 10 интервью ​

Ресурсы (размещение вакансии и доступ к контактам) предоставляет и оплачивает заказчик​.

Предоплата 50%, остаток 50% выплачивается в крайний день работы внештатного рекрутера​

СРОК РАБОТЫ - 15дней

СТОИМОСТЬ - 14000 руб.

Преимущества:

В ЧЕМ ВАША ВЫГОДА?

• Вы не тратите время на отбор подходящих резюме, звонки кандидатам и проведение отборочных интервью​
• Возможность работы по вашим скриптам, корректировки условий подбора​
• Вы можете нанять любое количество кандидатов из предоставленных​

Опыт:

Более 1000 закрытых вакансий 

Более 100 проведенных тренингов и интенсивов

Более 50 реализованных HR проектов (формирование оргструктуры организации и бренда привлекательного работодателя, взаимодействие с вузами, подготовка и реализация индивидуальных программ личностного развития и кадрового резерва, оценка эффективности персонала, автоматизация бизнес-процессов по работе с персоналом, разработка и внедрение регламентирующих документов, учебно-методических материалов)  

Ресурсы:

Удаленное консультирование