80 % менеджеров по продажам - это текучий материал. Создам поток таким образом, что бы не было проблем ни со своевременной заменой ни с ротацией внутри компании! Я готов сотрудничать в формате как абонентского обслуживания, так и заниматься точечным подбором в соответствии с заявками. После проверки по всем параметрам и выполнения профессиональных тестов, к вам в течение месяца к Вам будут приходить на собеседование сотрудники, готовые работать по Вашим условиям, и подходящие Вашим тр
На сайте с 2020 года
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день. Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых
На сайте с 2016 года
Сертификация пройдена
Статей 360
Награды в конкурсах 6
B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди
На сайте с 2024 года
Статей 98
Награды в конкурсах 2
Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро
На сайте с 2014 года
Статей 211
Награды в конкурсах 8
Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам! Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса: менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;
На сайте с 2017 года
Статей 248
Награды в конкурсах 4
Приветствую. Мои клиенты это, как правило, сегмент малый и средний бизнес. Главное в продажах – это результат. Если Вам требуется менеджер по продажам, я подберу наиболее эффективных и результативных сотрудников. Оценке и проверке подвергаются профессиональные качества и навыки; результативность на предыдущих местах работы, личные качества.Как я закрываю задачу? встречаемся чтобы детально обсудить задачу;
Предлагаю профессиональные услуги подбора менеджеров по продажам. Порядок взаимодействия: 1) Составление портрера кандидата в зависимости от специфики работы, обязанностей, требуемого опыта, ключевых навыков и корпоративной культуры. 2) Составление текста вакансии. Размещение на различных ресурсах, профильных сообществах. 3) Обработка откликов, поиск, отбор. Использование личных набаботок профессиональных площадок и сообществ, кадрового резерв
На сайте с 2025 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору бухгалтеров
Помогу подобрать эффективного менеджера по продажам для Вашей компании. Этапы работ: 1. Погружение в проект Заказчика. Анализ рынка труда. 2. Разработка продающих обьявлений о вакансии, их размещение на специализированных сайтах поиска работы или в соц.сетях. 3. Телефонные интервью с откликнувшимися соискателями на вакансию. 4. Очные интервью с соискателями, тестирование и выбор наиболее подходящих кандидатов. Получение обратной связи от рекоменд
На сайте с 2022 года
Статей 3
Вам нужен менеджер по продажам? Я помогу решить эту проблему. Чем бы не занималась ваша компания, я подберу для вас кандидата на данную должность (работаю даже с удалёнными менеджерами) проведу первичные собеседования, предоставлю кандидата который будет соответствовать требованиям заказчика. Даю гарантию 3 месяца, если кандидата в течение 3 месяцев увольняется, предоставлю замену бесплатно.
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Спасибо Ольге, за закрытые вакансии менеджер по грузоперевозкам! До этого сотрудничали с другим рекрутингом и нас убеждали, что это незакрываемая вакансия (сроки месяцами, много собеседований, отток). О...
Наталия помогла нам быстро найти сотрудников для отдела активных продаж. По итогам группового интервью и тестовых заданий мы взяли 5 человек. Сотрудничеством остались довольны и уже возвращались с разовыми запр...
Выражаем благодарность Александре Смагиной и ее рекрутерам за оперативную работу по подбору консультанта сотовой связи в г. Иркутск. Нам было сложно из Москвы найти сотрудника в Иркутске. Благодаря НВК-команде А...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
Мотивированный отказ: право кандидата или «добрая воля» рекрутера?
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.