Кадровые агентства по подбору менеджеров по продажам в Ижевске

Будем рады помочь Вам в формировании отдела продаж и команд. Данное направление является одной из наших основных специализаций.    Ориентированы на долгосрочные партнерские отношения и всецелое доверие в работе с клиентами, особенно с постоянными.

"Как найти менеджера, который продает? Он просто отвечает на звонки, как мотивировать к активности?Уже 5 месяцев прошло,а продаж нет,что делать?Почему отдел продаж не работает?" Эти и многие другие вопросы слышу от руководителей почти каждый день.  Нет таких отраслей и компаний, где не нужны крутые sales. Волки, как называют их мои постоянные заказчики. Основная задача которых

Услуги по удаленному рекрутингу оказываю с 2013 года, до этого - управление рекрутинговыми командами в корпоративном найме Преимущественно закрываю офисные вакансии разного уровня, для постоянных клиентов - закрываю все В каких случаях стоит обратиться ко мне? не понятно, где и как искать откликов на вакансию очень мало отклики есть, но не от тех соискателей, которые интересны не понятно, где искать менеджеро

B2B— это сокращение от английского «business-to-business», что в переводе означает «бизнес — бизнесу». Это продажи, в которых заказчиками выступают одни юридические лица, а поставщиками или подрядчиками — другие юридические лица. Отличие альтернативной формы взаимодействия — b2c — состоит в том, что в ней продажи и предложение услуг происходят в направлении от бизнеса к розничному потребителю и очень важно найти нужного канди

Разработали бизнес-план, стратегию развития компании, стоят цели увеличить оборот в два раза, выйти в новые регионы присутствия, развить новое направление продаж, для достижения задуманного нужны квалифицированные менеджеры по продажам!  Для каждого бизнеса с учетом его специфики нужен свой особенный менеджер. Быстро найду и подберу под задачи вашего бизнеса:  менеджера активных продаж; менеджера по работе с дистрибьюторами; менеджера по развитию;

Подбор менеджеров по продажам с гарантией от 1го до 3х месяцев. Этапы работы: Формирование профиля вакансии Поиск кандидатов Отбор - собеседование, тестирование, тестовое задание, сбор обратной связи от предыдущих работодателей Направляю заказчику для согласования письмом кандидатуры заинтересованных кандидатов с резюме и описанием По согласованию назначаю личное или дистанционное собеседование с заказчиком. Заказчик про

Структура работы при подборе персонала: создание профиля должности разработка и размещение вакансий (на доступных hr площадках в соц.сетях и работных сайтах) активный поиск кандидатов (отклики, холодные звонки по резюме на работных сайтах, сообщения в специализированных группах VK, Telegram) проведение структурированного интервью (проективные вопросы. кейсы, PARLA) отправка бланка обратной связи заказчику по итогам собеседований (сравните

Добрый день! Меня зовут Карачев Константин, буду рад совместному сотрудничеству с Вашей компаний. На портале зарегистрирован относительно недавно, однако это с лихвой компенсирует мой опыт в найме персонала в продажах как банковского сектора банка ВТБ (5 лет) так и международной компании Леруа Мерлен(4 года), что безусловно поможет Вашей компании найти лучших кандидатов соответствующих требуемым критериям. Я осуществляю полный цикл подбора, от формирования профиля кандидата, исходя из необход

Идеальный менеджер по продажам в В2В он какой? Какими качествами обладает? На что нужно обратить внимание при поиске и найме? Кроме того, как не спугнуть на старте? Ведь в этой сфере балом правят крутые спецы, которые знают себе цену и не пойдут туда, где видят, что в них не заинтересованы, что их бросили, что условия не соответствуют оговоренным.  Со всеми этими задачами и помогает справиться грамотный специалист в рекрутинге,