Рекрутинговые услуги в Уфе

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова Потзователи сайта хвалят исполнителя Очень хвалят
PRO В топ 10
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе20 Отзывы исполнителя7

Здравствуйте уважаемые Заказчики! Предлагаю Вам экспертные услуги по подбору квалифицированного персонала на любые строительные, производственные и промышленные комплексы и площадки (вахтой или на постоянный график). Полный комплекс услуг подбора (доступен в любом регионе РФ); Массовый и точечный подбор, тестирование, оценка и адаптация персонала; Не работаю по

На сайте с 2021 года

Входит в топ 100

Работает удаленно

Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе176 Отзывы исполнителя3

Подберу для Вашей компании подходящий IT-персонал. Предлагаю услуги по подбору таких специалистов как: специалистов технической поддержки; системных администраторов; веб-дизайнеров, верстальщиков; разработчиков ПО различных языков программирования и разных уровней; системных аналитиков, бизнес-аналитиков, менеджеров проектов, продакт менеджеров; QA инженеров и инженеровов по тестированию ПО и других ред

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Кривная Юлия - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе278 Отзывы исполнителя1

Предлагаю услуги по подбору персонала рабочих специальностей (склад, стоительство, ремонтные автомастерские, мебельное производство и т.д.)                                                           

На сайте с 2017 года

Статей 1

Работает удаленно

Лилия Галимьянова - эксперт HRTime
Автор статей
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе192

Я специализируюсь на подборе бизнес-ассистентов — людей, которые становятся правой рукой руководителя и берут на себя ключевые операционные задачи, освобождая вам время для стратегических решений. Я подбираю не просто людей с нужным резюме, а сотрудников, которые дают реальный результат. Использую тестирование и оценку кандидатов, чтобы понимать не только их навыки, но и личные качества, стиль работы и потенциал.  Каждый подбор начинается с анализа должности.

На сайте с 2025 года

Статей 9

Работает удаленно

Селезнева Елизавета  - эксперт HRTime
до 40 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе403

SMM-специалист - это человек, работающий с социальными медиа, умеющий продвигать продукт или услугу через них и повышать узнаваемость всего бренда в целом.  Сейчас все большую популярность среди фрилансеров набирает работа с социальными сетями, огромное колличество людей пробуют себя в этой сфере, но как же найти действительно опытного специалиста? Чем он должен обладать? Что должен уметь? - Уметь стратегически мыслить ( специал

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Лилия Гизетдино - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1169

Найду эффективных сотрудников любого уровня с гарантией по договору ( на 2 месяца).  Передам кандидатов, которые прошли все этапы отбора (соответствуют по профессиональным требованиям и личным качествам). Через 7 дней у вас будут первые кандидаты, прошедшие многоступенчатый отбор. Задействую от 100 до 700 кандидатов на одну вакансию.

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Надежда  - эксперт HRTime
от 45 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1217

Вы платите не за «просмотр резюме», а за выход сотрудника, который действительно подходит вашей компании. Моя задача — избавить вас от рутины и защитить от найма «не тех» людей, который обходится бизнесу слишком дорого. Сфера : Продажи, Архитектура, Маркетинг и тд  Как я решаю ваши задачи: •  Делаю точную оценку Я не верю кандидатам на слово. Использую профиль компетенций, которую сама же и разраб

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Александр  - эксперт HRTime
от 5 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1405

Всем привет, с радостью возьмусь за любую работу. Большой опыт подбора персонала. Большой опыт работы и индивидуальный подход к каждому клиенту. Найдём работников- проведём первичное собеседования- составим тест для определения знаний в продаже. Есть собственная база продавцов которые ищут работу. Буду рад работать с вами.  "лучше писать в менеджеры

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Ольга Смирнова - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1435

Занимаюсь подбором персонала более 5 лет. Ежемесячно закрываю вакансии в сфере продаж (директора по продажам, руководители отделов, менеджеры по продажам услуг и т.д.). Отлично понимаю специфику подбора на данные вакансии. Определяю навыки продаж на этапе интервью. Индивидуальный подход - нахожу человека в команду, под вашу организацию. Конфиденциальность Короткие сроки от 1 недели Адаптационное сопровождение кандитата до выхода на работу

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Индира Мукминова - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1437

По требованиям заказчика подберу руководителя для удалённой работы. Если требования прописаны недостаточно хорошо, чтобы выполнить данную работу, помогу сформулировать требования. Подберу людей. Проведу первичные собеседования. Организую собеседования с заказчиком. Соберу обратную связь о кандидате у бывших работодателей. Дам рекомендации по соискателю на предмет его мотивационной сферы, личностных качеств.  Буду сопровождать кандидата на всем этап

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Елена Сверлова - эксперт HRTime
Елена Сверлова
PRO
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Компания АО «АБ ИнБев Эфес» выражает благодарность Сверловой Елене за реализацию проекта по усилению ...

9 сентября 2021
Кривная Юлия - эксперт HRTime
Кривная Юлия
Хусниев Денис оставил(а) отзыв
Рейтинг

Сотрудничество с компанией КЦ «Дока» началось у нас еще в сентябре 2017 года. Расширение штата сотрудников...

23 января 2018
Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги - эксперт HRTime
Ксения Харисова - HR, Рекрутер в e-com, IT, digital / HR услуги
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания занималась разработкой и сопровождением медицинской информационной аналитической системы.С момента...

22 марта 2021

Спроси HR-эксперта

Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы

Вопрос эксперту: какая стоимость подбора швей из стран СНГ

8 апреля 2026
2 ответа
Спивакова Мария - эксперт HRTime

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Уфе”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
192 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.