Рекрутинговые услуги в Туле

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
Татьяна - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе524 Отзывы исполнителя1

За весь период работы было проведено более 10000 собеседований, закрыто тысячи вакансий разного уровня. Мною был сформирован успешный проект HR-отдела удаленных сотрудников из 5 человек, который прошел адаптацию, введение в должность, обучение и сейчас показывает отличный результат. Имею опыт контроля качества работы менеджеров по персоналу, менеджеров по продажам, операторов call-центра (прослушивание звонков и выявление по чек-листу нарушений стандартов компании). Проводила адап

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Экологичный HR - эксперт HRTime
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе911

За 8+ лет работы я закрыла 50+ вакансий на позиции: HR-менеджер (подбор, адаптация, кадровый учёт).  HRD (HR-директор) (стратегия управления персоналом, развитие команды).  Рекрутер (активный поиск, headhunting, закрытие массовых вакансий). HRBP (HR-бизнес-партнёр) (взаимодействие с руководителями, решение стратегических задач).   Специалист по обучению и развитию (корп

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Николай Башлыков - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1023

Предлагаю подбор менеджеров по продажам, торговых представителей - Продажи по телефону, прямые продажи, полный цикл продаж - B2B, B2C, FMCG Подбор провожу по модели компетенций - STAR Необходимые показатели компетенций согласовываются с заказчиком Гарантия - два месяца, бесплатная замена в течении испытательного срока. Формирование кадрового резерва (при необходимости). Заключение договора.

На сайте с 2019 года

Статей 2

Работает удаленно

Юлия - эксперт HRTime
от 15 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1244

В любом бизнесе одним из самых важных звеньев являются продажи.  Очень важно иметь нужные и результативные кадры, для выполнения плана продаж и обеспечения компании финансами. В компаниях основная проблема  заключается в  сжатых сроках, нехватки времени, отсутствии профессиональных кадровых специалистов. Здесь нужно быть "своим", что бы быстро подобрать нужных специалистов.  

На сайте с 2015 года

Статей 2

Работает удаленно

Анастасия - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1259

Имеется опыт работы в подборе и найме персонала на должность менеджера по продажам без фиксированного оклада в недвижимости (подбор сотрудников на сдельную заработную плату). Проведение адаптации и обучения новых сотрудников (обучение телефонным переговорам,этапам продаж). Проведение брифингов (групповых собеседований). Проведение личных собеседований вживую и по скайпу.  

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Элен Дюпон - эксперт HRTime
от 20 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1432

👩‍🍼 Ищете надежную няню для ваших детей? Мы поможем найти заботливую и опытную няню, которая полностью посвятит себя заботе о Ваших малышах. Безопасность и счастье Ваших детей наша главная забота! Я готова представить профессиональных нянь и помощников по хозяйству, как на постоянной, так и на временной основе.

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Серёга MANAGER - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1457

Предлагаю взаимовыгодное сотрудничество в области подбора персонала.Больше года занимаюсь подбором персонала на различные предприятия России и был бы очень рад сотрудничать с Вашей Компанией.Имеется большая база желающих выехать на работу вахтовым методом из нашего региона (Поволжье - Республика Чувашия, Нижегородская область).Есть возможность открытия филиала (оборудованное офисное помещение имеется).Есть рабочие с большим опытом работы на складах класса А (груз

На сайте с 2013 года

Работает удаленно

Олеся - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе2093

Я беру на себя полный цикл подбора — от аудита вашей потребности до выхода кандидата на работу. ·       Стратегия поиска: Прямой поиск, хедхантинг, работа с базами и закрытыми источниками. ·       Качественная оценка: Проверка профессиональных компетенций (hard skills) и личностных качеств (soft skills) для успешной интеграции в коллектив. ·     &nb

На сайте с 2026 года

Работает удаленно

Лидия  - эксперт HRTime
от 25 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе3675

HR нового времени - полный цикл работы с персоналом. Твоя команда - твои люди. Опыт 13 лет.  Предоставляем услуги по подбору персонала. Наша компания работает в разных отраслях, в базе больше 1000 человек различных специальностей, мы работаем по всей России. HR нового времени – полный цикл работы с персоналом.  Основные преимущества работы с нами: Оперативный подбор кадров от линейного персонала до топ-менеджеров. Экономия средств и вре

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Анастасия Котенева - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе4177

Имею опыт подбора, оценки, наставничества, обучения клиентского персонала в сегменте "бизнес для бизнеса" более 10 лет. Кроме того, имею опыт руководящей работы в продажах b2b, сопровождении корпоративных клиентов и рекламе. Использую в работе современные технологии поиска и оценки персонала, которые адаптирую под конкретные задачи поиска и сферу бизнеса заказчика. Максимально быстро и эффективно помогу найти нужных Вам людей.

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Лилия - эксперт HRTime
Лилия
Юлия Колышева оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания выражает признательность Лилии за оперативный и квалифицированный подбор персонала для нашей компании по вакансиям Civil Engineers Process Engineers with experience in Safety (HSE) ...

20 марта 2015
Елена - эксперт HRTime
Елена
Антон оставил(а) отзыв
Рейтинг

Быстро и качественно выполнила заказ. Записала на собеседование хороших кандидатов. Закрыли вакансию после первого дня собеседований. Всем рекомендую!...

21 февраля 2018
Анна - эксперт HRTime
Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное закрытие вакансий, а также ка­чественную оценку кандидатов....

6 февраля 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Туле”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
150 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.