Подбор персонала IT и Digital

от 30 000  ₽

Я беру на себя полный цикл подбора — от аудита вашей потребности до выхода кандидата на работу.

·       Стратегия поиска: Прямой поиск, хедхантинг, работа с базами и закрытыми источниками.

·       Качественная оценка: Проверка профессиональных компетенций (hard skills) и личностных качеств (soft skills) для успешной интеграции в коллектив.

·       Сопровождение кандидата на этапе оффера и пре-онбординга.

Опыт:

Моя экспертиза: закрываю вакансии в сложных и конкурентных нишах: IT (от Backend до Data Science, Геймдев), Digital, Финансы, Fashion, Инжиниринг. Работаю с позициями любого уровня: от линейного персонала до топ-менеджмента (Executive Search, C-Level), включая редких специалистов (инженеры связи, комплаенс-менеджеры и др.). Опыт работы в IT-компании, которая занималась разработкой сайтов для крупных клиентов и в крупном digital-агентстве лидере Рейтинга Рунета.