Рекрутинговые услуги в Сочи

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 743+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345
HR-компания Strategic Search - эксперт HRTime
Автор статей Спецзаказы
от 70 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе84 Отзывы исполнителя9

Инженеры – это голова и руки компании. Это с их участием создаются новые технологии, бытовые, промышленные продукты, без которых человечество уже не может обойтись. Инженеры подразделяются на инженеров-разработчиков, инженеров-монтажников, сервисных инженеров и инженеров производства. Такое деление есть во всех технических областях: авиапроме, ракетостроении, автомобилестроении, кораблестроении, в строительстве зданий и сооружений, в информационных технологиях, в связи, в химиче

На сайте с 2020 года

Сертификация пройдена

Статей 89

Награды в конкурсах 2

Работает удаленно

Ольга - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе326 Отзывы исполнителя2

Помогу в короткие сроки закрыть потребность в кадрах для Вашей компании. Специализируюсь на поиске и подборе персонала на различные позиции: от рядовых сотрудников, менеджеров до "узких" специалстов,  руководителей подразделений и ТОР-менеджмента. Детали и условия сотрудничества обсуждаются индивидуально. Работаю официально по договору, без предоплаты, с обязательной гарантией замены.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Майстрова Анна. Remoteteria - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе405

Одна из ведущих вакансий в нашем проекте. Закрываем через активный поиск, рекомендации и кадровый резерв. Был опыт проведения ассистентов с РОП. Подбираем и офлайн и онлайн-специалистов Много кейсов в Edtech и не только Из последних кейсов: подбор b2b менеджера офлайн Столица Грант - консалтинг в сфере получения мер господдержки. Вакансия была закрыта с первого кандидата  в предновогодний период. В 2025 уже поработали по b2b найму с

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Александр Жихарев - эксперт HRTime
от 100 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе511

Найду junior/middle/senior backend программиста за разумные деньги. ❗Специализируюсь на подборе специалистов в сфере Digital и IT ❗ До того, как заняться подбором кадров, больше 5 лет работал в Digital-маркетинге. В зависимост от вашей задачи, найду аналитика как в офис или на удаленку. Погружаюсь в контекст вашей компании. Отбираю используя личную методику тестирования. Могу бесплатно проконсультировать вас по текущей ситуации на рынке.

На сайте с 2023 года

Статей 1

Работает удаленно

Ольга Кир - эксперт HRTime
от 75 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе670

Если Вам нужен специалист "еще вчера", то я 📍 Составлю продающую вакансию и портрет кандидата;📍 Проведу первичные интервью и тестирование;📍 При необходимости, сделаю 1 бесплатную замену в течение месяца. ✅ В РЕЗУЛЬТАТЕ, через 14 дней, сильный IT-специалист будет у вас в компании 🦾 Какие позиции я закрываю: 🔸Все уровни (Junior, Middle, Senior, Team Lead).🔸Разработчики (Backend,

На сайте с 2023 года

Статей 2

Работает удаленно

Дмитрий - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе858

Осуществляем поиск и подбор персонала как для разовых проектов, так и на постоянной основе. Рассматриваем любые способы взаимодействия. Наличие базы резюме соискателей готовых к работе вахтовым методом. Заводские рабочие,  охранники,  рабочие строительных специальностей,  неквалифицированный персонал и многое другое.  Мы - рекрутинговое агентство в г.Саратов.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1044

Сделаю за вас всю рутинную работу. Вам предоставлю только те анкеты, данные в которых будут подходить по вашим критериям. Составление и размещение вакансии. Поиск анкет на сайтах. Прямой обзвон. Предварительное собеседование по телефону. формирование списков кандидатов. при необходимости подготовлю чек-лист "приема сотрудников"

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Дэя Дмитриевна - эксперт HRTime
от 1 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1093

🔥 Найдите идеального удаленного менеджера по продажам за 30 дней! 🔥 Устали от бесконечных поисков и неудачных собеседований? Хотите, чтобы ваш отдел продаж взлетел на новую высоту? Мы найдем для вас лучшего удаленного менеджера по продажам, который обеспечит вам стабильный рост и прибыль! Как это работает?  Мы изучаем ваши потребности. Расскажите нам о вашей компании, команде, задачах и ожиданиях от новог

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Яна Тюникова - эксперт HRTime
от 50 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1236

Предлагаю услугу по подбору персонала руководящего звена, а также иностранного персонала в Россию и зарубеж. Опыт подбора персонала различных специальностей и национальностей. Опыт подбора руководителей узкого профиля. Executive search. Подбор топ менеджеров различных сфер. Своя индивидуальная методология подбора.

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

КА Городок - эксперт HRTime
от 3 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1304

Мы предлагаем подбор водителей всех категорий: - такси - грузового транспорта - погрузчиков - персональных водителей - водителей автобуса - водителей-курьеров Со всеми кандидатами проводим интервью на соотвествие требованиям закзчика, имеем большой опыт в подборе линейного персонала.                           

На сайте с 2019 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отзывы об исполнителях

Лилия - эксперт HRTime
Лилия
Юлия Колышева оставил(а) отзыв
Рейтинг

Наша компания выражает признательность Лилии за оперативный и квалифицированный подбор персонала для нашей компании по вакансиям Civil Engineers Process Engineers with experience in Safety (HSE) ...

20 марта 2015
Елена - эксперт HRTime
Елена
Антон оставил(а) отзыв
Рейтинг

Быстро и качественно выполнила заказ. Записала на собеседование хороших кандидатов. Закрыли вакансию после первого дня собеседований. Всем рекомендую!...

21 февраля 2018
Анна - эксперт HRTime
Анна
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

Выражаю благодарность за продуктивную работу в рамках проекта подбора персонала Востриковой Анне, своевременное закрытие вакансий, а также ка­чественную оценку кандидатов....

6 февраля 2015

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Сочи”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
230 специалистов сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.