Рекрутинговые услуги в Самаре

Выберите рекрутера или кадровое агентство — 10 лучших исполнителей с рейтингом и отзывами на HRTIME, крупнейшем агрегаторе HR-услуг в России.
Как выбрать рекрутера или кадровое агентство:
01 Смотрите
предложения и услуги экспертов
02 Сравниваете
опыт, услуги, цены и отзывы клиентов в предложениях
03 Связываетесь
напрямую или публикуете задание бесплатно (первые отклики - в течение часа)
8 521+ подтвержденных отзывов от заказчиков hrtime.ru со средней оценкой 4,8

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Кристина  - эксперт HRTime
от 30 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе379

Приветствую. Мои клиенты это, как правило, сегмент малый и средний бизнес.  Главное в продажах – это результат. Если Вам требуется менеджер по продажам, я подберу наиболее эффективных и результативных сотрудников. Оценке и проверке подвергаются профессиональные качества и навыки;  результативность на предыдущих местах работы, личные качества.Как я закрываю задачу?   встречаемся чтобы детально обсудить задачу;

На сайте с 2020 года

Статей 1

Работает удаленно

Наталья Попова - эксперт HRTime
от 10 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе507

Для подбора персонала использую метод оценки MBTI, в котором являюсь специалистом с многолетним уровнем. Данный метод оценки дает точное понимание личностных характеристик соискателя, который будет применятся в работе. Оставлю на основании этого психологически портрет соискателя. Также используется оценка по другим критериям из знаний психологии личности.

На сайте с 2025 года

Работает удаленно

Константин Журавлёв - эксперт HRTime
Автор статей
от 60 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе727

Помогу подобрать эффективного Руководителя отдела продаж для Вашей компании. Этапы работ: 1. Погружение в проект Заказчика. Анализ рынка труда. 2. Разработка продающих обьявлений о вакансии, их размещение на специализированных сайтах поиска работы или в соц.сетях. 3. Телефонные интервью с откликнувшимися соискателями на вакансию. 4. Очные интервью с соискателями, тестирование и выбор наиболее подходящих кандидатов. Получение обратной связи от рек

На сайте с 2022 года

Статей 3

Работает удаленно

Ольга Заворохина - эксперт HRTime
от 300 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе973

Подбираю управленцев уровня C-уровня, которые не просто соответствуют резюме, а способны влиять на прибыль, устойчивость и масштаб бизнеса. В фокусе — финансовые директора, коммерческие, генеральные, исполнительные и операционные руководители. В моей работе отсутствует «слепой подбор». Каждый кандидат проходит глубокую оценку: управленческие компетенции, модель принятия решений, уровень ответственности, стрессоустойчивость и реальная мотивация. Вы получаете н

На сайте с 2025 года

Сертификация пройдена

Статей 1

Работает удаленно

STAFF VOICE - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1174

Сейчас команда рекрутеров состоит из 6 человек. При необходимости привлекаем на проект дополнительные ресурсы. Работаем без привязки к годовым окладам сотрудников. Вакансии которые мы закрывали и по которым работаем сейчас: системные аналитики, PHP-разработчика (Senior), IOS/android dev., 1с программисты, С# и другие. Работаем по договору. Перед началом работ попрошу вас заполнить бриф по вакансии, далее проведем короткую встречу, обсудим вопросы которые могут возникну

На сайте с 2024 года

Работает удаленно

Гафаров Рамиль - эксперт HRTime
от 80 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1322

Добрый день! Занимаюсь подбором руководителей отдела продаж, на первичном собеседовании, достаточно быстро определяю когнитивные искажения(ошибки мышления) мешающие руководителю целенаправленно мыслить, достигать результатов, большое внимание уделяю проверкам межличностного общения внутри коллектива, могу определять синдром эмоционального выгорания.

На сайте с 2022 года

Работает удаленно

Евгения - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1397

Предлагаю услуги по массовому подбору. Стоимость услуги - от 5000 рублей за одного подобранного кандидата. Большой опыт реализованных проектах на данном сайте. Возможность помощи (консультации) по организации проектов в сфере массового подбора, с учетом всех потребностей организации. География - Восток Украины. Имею опыт подбора персонала более 15 лет. Обладаю навыками НЛП, имею опыт проведения интервью и подбора персонала с применением техник НЛП, знаниями трудового и на

На сайте с 2014 года

Работает удаленно

Белов Дмитрий - эксперт HRTime
от 2 000 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1420

Помогу Вам решить проблему нехватки персонала в Ваши сроки и на Ваших условиях. По желанию возможны любые проверки опытности кандидата: от проверки документации до опроса по профпригодности и опыту работы (за доп. плату). Так же могу предложить: Психологическая ориентация Вводное обучение основам продаж Тренинги для групп новичков

На сайте с 2021 года

Работает удаленно

Гиззатова Элина - эксперт HRTime
договорная
Рейтинг исполнителя в профразделе1583

Мой опыт в подборе персонала более 10 лет, в том числе руководителем отдела подбора. Сферы деятельности компаний для которы осуществляла подбор: digital; IT; финансовые услуги; консалтинг; промышленность/производство; строительство; B2B-услуги. Специализируюсь:- На подборе персонала различной категории (ТОП-менеджеры, специалисты в сферах: IT, digital, маркетинг, реклама, аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, строительство, производство и др.)- Полный цикл веде

На сайте с 2020 года

Работает удаленно

Татьяна - эксперт HRTime
от 3 500 ₽
Рейтинг исполнителя в профразделе1823

Большой опыт в подборе персонала на позиции от младших до ведущих программистов, тестировщиков, веб-дизайнеров. В данный момент подбор осуществляется внутри компании, которая занимается ИТ-услугами. Прирост программистов в среднем в месяц насчитывает от 10 до 20 человек. С удовольствием помогу в закрытии ваших вакансий. 

На сайте с 2016 года

Работает удаленно

Узнайте стоимость решения вашей задачи

Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!

Подробно опишите вашу задачу
Введите ваше имя
Введите ваш email
Введите ваш телефон
12345

Отправляя данные вы подтверждаете
Пользовательское соглашение

Отзывы об исполнителях

Инна Куприна  - эксперт HRTime
Инна Куприна
Дмитрий оставил(а) отзыв
Рейтинг

Инна, вы получили предоплату по договору за кадровы подбор, не выполнили свои обязательства и ушли со связи. Пользуясь...

30 июля 2024
Наталия - эксперт HRTime
Наталия
Екатерина Муратова оставил(а) отзыв
Рейтинг

С партнером обсуждали выполнение проекта по поиску узкопрофильного специалиста в Туле. Представитель агентства...

1 августа 2024
Анна Бурова - эксперт HRTime
Анна Бурова
Клиент HRTime оставил(а) отзыв
Рейтинг

"ООО "ЛИН-ЭЙР" выражает благодарность ООО “БПО” за качественное оказание услуг по подбору персонала, в частности,...

30 апреля 2025

Частые вопросы и ответы по услугам “Прочие услуги рекрутера. Рекрутинговые услуги в Самаре”

Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.

При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.

Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).

Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:

  • чтобы провести действительно широкий конкурс, опубликуйте проект на нашем портале, приняв все рекомендации по описанию задачи, описанные выше;
  • после публикации оповещение о вашем проекте на свою почту получат несколько сотен фрилансеров, отправят вам отклики.

Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):

  • для того, чтобы выбрать исполнителя, надо сделать приглашения понравившимся кандидатам, которые отправили вам отклики, просмотрев их услуги и профили.
  • Хорошим ориентиром для выбора является рейтинг, количество приглашений и отзывов, которые можно посмотреть в профиле.
  • Отправить приглашение можно, отметив галочкой исполнителей в таблице либо нажав на заявке исполнителя кнопку "направить приглашение".
  • В форме приглашения не забудьте указать контакты, удобные для связи!
  • Приглашения из таблицы могут быть отправлены "оптом", для экономии времени клиента, чтобы можно было задать одни и те же проверочные вопросы один раз сразу нескольким выбранным исполнителям.
  • Рекомендуем для экономии времени в приглашении указать контрольные вопросы и попросить ответы прислать исполнителей на вашу почту, например, попросить указать компании, для которых выполнялись задачи, этапы работы, условия и т.д.

Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):

  • посмотрите полученные ответы, на этом этапе лучший показатель готовности к сотрудничеству - это срок ответа, его полнота и его качество.
  • С теми, чьи ответы вас устроят, поговорите устно, в скайпе или лучше на очной встрече. Уточните опыт решения подобных задач, сроки, способы.
  • Спросите его, что происходит на рынке по вашей задаче, какие есть возможности для ее решения и что будет делать выбранный исполнитель, какие он видит возможности и риски.
  • Оцените полученные ответы на предмет зрелости, отношения к задаче, включенности исполнителя, качества его аргументов и - выбирайте!
  1. 1. Заполните заявку на подбор персонала.
  2. 2. Получите предложения с ценами от исполнителей.
  3. 3. Направьте приглашение рекрутеру или кадровому агентству и обсуждайте ваши вакансии напрямую.
  4. 4. Рассмотрите предложения исполнителей из других городов - это поможет экономить на подборе персонала.

Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.

Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.

Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:

  • Проекты, привлекающие исполнителей на вахту, линейный подбор, массовый.
  • Проекты, желающие привлечь исполнителей без описания вакансии / задачи и условий по конкретной вакансии / задаче.

Платные тарифы для заказчиков:

PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.

HRTime_faces
173 специалиста сейчас на сайте Опишите задачу. Исполнители откликнутся сами.
Мы используем файлы cookie и рекомендательные технологии. Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie (подробнее), а также с пользовательским соглашением.
Согласен
X
Файлы cookie представляют собой файлы или фрагменты информации, которые могут быть сохранены на Вашем компьютере или других интернет-совместимых устройствах конечного пользователя (например, смартфонах и планшетах) при посещении Вами наших веб-сайтов или использовании наших веб-сервисов. Эта информация в большинстве случаев представлена в виде алфавитно-цифровых строк, которые однозначно идентифицируют Ваш компьютер или конечное пользовательское устройство, однако может содержать и иные сведения. На наших веб-сайтах или веб-сервисах мы используем различные типы «cookies» (небольшие текстовые файлы, которые размещаются на Вашем устройстве). Перечень используемых нами файлов cookie, описание целей их использования и дополнительная информация о соответствующих файлах cookie представлена в Инструменте управления файлами cookie, размещенных на соответствующих веб-сайтах и в веб-сервисах нашей компании либо в представленных в них текстах согласий или договоров.