Отправляя данные вы подтверждаете Пользовательское соглашение
«Нужен главный бухгалтер, который возьмёт ответственность на себя? Подберу того, кто защитит бизнес от финансовых рисков» Главный бухгалтер — это не просто «тот, кто сдаёт декларации», а управленец, от которого зависит финансовая устойчивость компании. Я, Ольга Заворохина, помогаю бизнесу закрыть эту позицию так, чтобы не пришлось срочно искать замену через 3 месяца. В работе использую комплексный подход: оцениваю не только знание ПБУ, ФСБУ и нало
На сайте с 2025 года
Сертификация пройдена
Входит в топ 100
Статей 1
Работает удаленно
Приветствую. Мои клиенты это, как правило, сегмент малый и средний бизнес. Главное в продажах – это результат. Если Вам требуется менеджер по продажам, я подберу наиболее эффективных и результативных сотрудников. Оценке и проверке подвергаются профессиональные качества и навыки; результативность на предыдущих местах работы, личные качества.Как я закрываю задачу? встречаемся чтобы детально обсудить задачу;
На сайте с 2020 года
Для подбора персонала использую метод оценки MBTI, в котором являюсь специалистом с многолетним уровнем. Данный метод оценки дает точное понимание личностных характеристик соискателя, который будет применятся в работе. Оставлю на основании этого психологически портрет соискателя. Также используется оценка по другим критериям из знаний психологии личности.
Помогу подобрать эффективного Руководителя отдела продаж для Вашей компании. Этапы работ: 1. Погружение в проект Заказчика. Анализ рынка труда. 2. Разработка продающих обьявлений о вакансии, их размещение на специализированных сайтах поиска работы или в соц.сетях. 3. Телефонные интервью с откликнувшимися соискателями на вакансию. 4. Очные интервью с соискателями, тестирование и выбор наиболее подходящих кандидатов. Получение обратной связи от рек
На сайте с 2022 года
Статей 3
Сейчас команда рекрутеров состоит из 6 человек. При необходимости привлекаем на проект дополнительные ресурсы. Работаем без привязки к годовым окладам сотрудников. Вакансии которые мы закрывали и по которым работаем сейчас: системные аналитики, PHP-разработчика (Senior), IOS/android dev., 1с программисты, С# и другие. Работаем по договору. Перед началом работ попрошу вас заполнить бриф по вакансии, далее проведем короткую встречу, обсудим вопросы которые могут возникну
На сайте с 2024 года
Лучшие исполнители сайта в разделе “Подбор персонала”
20 лучших рекрутеров по подбору руководителей
20 лучших рекрутеров по подбору продавцов
20 лучших рекрутеров по подбору инженеров
Добрый день! Занимаюсь подбором руководителей отдела продаж, на первичном собеседовании, достаточно быстро определяю когнитивные искажения(ошибки мышления) мешающие руководителю целенаправленно мыслить, достигать результатов, большое внимание уделяю проверкам межличностного общения внутри коллектива, могу определять синдром эмоционального выгорания.
Предлагаю услуги по массовому подбору. Стоимость услуги - от 5000 рублей за одного подобранного кандидата. Большой опыт реализованных проектах на данном сайте. Возможность помощи (консультации) по организации проектов в сфере массового подбора, с учетом всех потребностей организации. География - Восток Украины. Имею опыт подбора персонала более 15 лет. Обладаю навыками НЛП, имею опыт проведения интервью и подбора персонала с применением техник НЛП, знаниями трудового и на
На сайте с 2014 года
Помогу Вам решить проблему нехватки персонала в Ваши сроки и на Ваших условиях. По желанию возможны любые проверки опытности кандидата: от проверки документации до опроса по профпригодности и опыту работы (за доп. плату). Так же могу предложить: Психологическая ориентация Вводное обучение основам продаж Тренинги для групп новичков
На сайте с 2021 года
Мой опыт в подборе персонала более 10 лет, в том числе руководителем отдела подбора. Сферы деятельности компаний для которы осуществляла подбор: digital; IT; финансовые услуги; консалтинг; промышленность/производство; строительство; B2B-услуги. Специализируюсь:- На подборе персонала различной категории (ТОП-менеджеры, специалисты в сферах: IT, digital, маркетинг, реклама, аудит, финансы, консалтинг, юриспруденция, продажи, строительство, производство и др.)- Полный цикл веде
Большой опыт в подборе персонала на позиции от младших до ведущих программистов, тестировщиков, веб-дизайнеров. В данный момент подбор осуществляется внутри компании, которая занимается ИТ-услугами. Прирост программистов в среднем в месяц насчитывает от 10 до 20 человек. С удовольствием помогу в закрытии ваших вакансий.
На сайте с 2016 года
Опишите вашу задачу и получите условия по цене. Это бесплатно!
Ольга прекрасно знает сферу логистики и IT. Мы успешно сотрудничаем с ней по вакансиям руководителей. Рекомендую ее как профессионала....
Наталия помогла нам быстро найти сотрудников для отдела активных продаж. По итогам группового интервью и тестовых заданий мы взяли 5 человек. Сотрудничеством остались довольны и уже возвращались с разовыми запр...
Выражаю признательность Анне Петровой за подбор главного бухгалтера. Анна за короткий срок подобрала и представила нескольких кандидатов. На собеседовании ею были заданы вопросы, ответы на которые, помогли нам быс...
Эксперты бесплатно ответят на ваши вопросы
«Вы наняли звезду, а через полгода она уходит в астрал». Точка невозврата, которую HR и CEO часто пропускают
Вы пришли на площадку и не очень доверяете нам и нашим фрилансерам, и это понятно. Предлагаем вам несколько советов, как быстро и удобно, с помощью HRTIME.RU провести конкурс и выбрать лучшего фрилансера.
При включении PRO-аккаунта вы можете отправить прямые приглашения (без публикации проекта) лучшим исполнителям по вашей тематике из топ-100.
Если вы хотите устроить конкурс и пригласить исполнителей, заинтересованных именно в решении вашей задачи, вы можете опубликовать ваш заказ (эта возможность доступна клиенту с обычным аккаунтом).
Первый этап тендера / конкурса - публикация проекта:
Второй этап - выбор претендентов (отправка приглашений):
Третий этап - выбор лучшего исполнителя (очное общение):
Все базовые услуги на HRTIME.RU являются бесплатными, как для заказчиков, так и для исполнителей.
Создать проект, заявку, направить отклик, приглашение - любой пользователь может это сделать, пройдя простую процедуру регистрации.
Есть два типа проектов, которые публикуются только на платных тарифах:
Платные тарифы для заказчиков:
PRO-аккаунт который дает расширенные возможности для поиска и выбора исполнителей.